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李冬一看就乐了，不说别的，就这仓库的占地面积都够让人眼馋的，不比一般的仓储物流库房小，就是破旧了点。

从仓库侧门进去就是工厂了，侧边铁门是专门用来运输货物进仓库的，中间还有滑轨。

李冬走到一台注塑机面前，看了一眼上门的铭牌，好家伙，年龄比他还大，看这又大又粗的结构估计是从老大哥哪里进口的。

其实也难怪，80年代国内很多工厂用的都还是五六十年代的产物，别看现在美国货、日本货在精密性上遥遥领先，但是论耐用还得是老大哥的东西，用个几十年依旧坚挺。

秘书见李冬转了一圈也没表态，连忙推销道：“李经理，你别看这些机器都有年头了，但是工人保养得好啊，不耽误正常使用。”

李冬点点头：“这厂子两百七十四名工人，有多少是退休需要安置的？有多少是在职的？”

“这”秘书为难的看向方区长。

方区长就对李冬道：“这点李经理请放心，退休的五十六名工人由我们进行安置，贵公司只需要接手剩下的两百一十八名工人就可以了。”

李冬算是知道为什么这厂子之前干不下去要承包给私人了，一共就两百多人的工厂，就有五十多人是不干活的，不过这种情况在当下也是普遍现象。

在改革开发以前，进了工厂就等于端上了铁饭碗，只要不犯重大错误，就连厂长都没有权力开除工人，很多大型工厂甚至还有幼儿园、小学、医院、电影院等等配套设施，福利简直不要太好。

李冬闻言却摇头道：“方区长，我可以接手工人，但是工人必须重新应聘上岗，同时也要遵守我们公司的规章制度。”

凡事有利有弊，铁饭碗制度的确让工人们有了保障，但是大锅饭带来的那些臭毛病也没少保留，李冬自然不会苛待任何一个工人，但也绝不想招来一帮光拿工资不干活的大爷。


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