那边发展起来，李冬就可以体验网上购物的快乐了。

火急火燎的把会议开完，大家甚至还能赶上中午吃饭，李冬带头干饭，一群高管下来的时候其他部门的同事刚好也休息了。

李冬他们也没有太多的架子，就和所有人一样拿着餐盘坐在长排桌椅上吃饭聊天。

看到周围同事不时投过来好奇的目光，段永平喝了一口冬瓜排骨汤然后和李冬说道。

“我当初根本没想到我们会走到今天这一步。”

李冬知道他的意思是建成这么大一个企业，而且内部的氛围还是如此融洽，老段以前可是国营工厂出身，栓绳子是常态。

“这算什么，冬正集团要比的是海外那些业务遍布全球的跨国企业，你也别觉得我们现在这样的员工关系有多好，等到企业更大了，管理难度是会倍增的，很多地方你管不到，只能相信下面的人自己去管理，这里面就不免会出现一些失调的现象。”

李冬放下筷子，表情淡然的说道，这是在冬正大厦，他们这些管理能直接覆盖到的地方，所以看起来一派祥和。

而在冬正集团其他的办公地能有这氛围吗？李冬觉得难说，这东西还是看领导的想法。

上下级关系严肃紧张的肯定有，关系过分融洽，导致不听上令的也不会少，这些李冬是鞭长莫及，只能通过制度和监督来尽量保证公司的正常运作。

这也是他为什么请这么多高管的原因，他们有一套成熟的管理体系来让员工高效率为公司发展提供动力。


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