司允许提前支取薪酬？"
  林风颔首："是的。"
  "‘星际起源’以探索者为本，"
  "若遇困难，可预支薪酬。"
  "但需从未来提成中扣除，"
  "诸位没有意见吧？"
  "没意见，没有！！"
  四人连忙摇头，心中涌起一股暖流。
  何等梦幻的星际企业！
  当今企业往往视员工为星际浮尘，谁会在乎你的生活困境？
  几人纷纷在星际社交平台上发表赞美，盛赞企业仁厚，关怀探索者！
  再度引发网民的艳羡与赞誉。
  同时，系统通知林风获得千万功德值。
  因由是——
  其关怀星际探索者的举措，让无数星际工作者感受到了星际的温度。

  故奖励千万功德值。
  正当众多网友齐声赞叹林风为当代星际善主之时，一则迥异之声响起。
  【勿被表象迷惑！】
  【什么梦幻企业？】
  【无基本薪资也能称为梦幻？】
  【实为星际骗局！】
  言论瞬间引爆网络，众网友纷纷留言探究真相。
  发言者详尽阐述了林风设定的薪酬结构。
  舆论旋即反转。
  【无基本薪资，似乎不妥？】
  【提成虽高，还得寻到宝藏星球才行。】
  【若一无所获，岂非只能星际流浪？】
  【宇宙股权，纯粹虚构，不可信赖。】
  【比较之下，还是我的星际快递员工作香，再苦也有八千星币收入！】
  除理智探讨外，亦有激进言论浮现。
  【林风，大失所望，原以为是星际慈善家，竟是现代星际剥削者！】
  【资本家何曾善良？天真！】
  【曾以为林风是投资高手，现在才知也是画饼大师！】
  【其他企业招募廉价劳动力，星际起源直求无偿奉献。】
  【星际骗局！犬亦不屑！】
  【严厉谴责无情星际资本！】
  【渣滓星际起源，必将陨落！】
  ……
  华谊星际娱乐的老板坐于屏幕前，审视着满屏恶意的评论，脸上洋溢出得意的笑。
  星际娱乐的首席执行官此刻正坐在全息显示屏前，
  浏览着那些充满敌意的信息流，
  脸上却浮现出满意的微笑。
  网络部队运作良好。
  投资没有浪费。
  在林风公布了跨星系人才招募计划后，
  星际公司的核心骨干直接提交了星际跃迁申请，跳槽至创世集团！
  必须认识到，这是位在公司服务了十个星际周期的老员工！
  暂且不论其专业技能多么卓越，
  仅凭其积累的星际人脉和资源价值，几乎无人能及！
  而且这样的高级管理层，
  通常在团队中享有极高的威望和尊敬，拥有一大批追随者。
  这名员工一旦跳槽，
  其麾下的团队也开始蠢蠢欲动，萌生了跟随离去的意图。
  即便未能被林风选中，也削弱了他们在公司持续工作的决心，
  纷纷寻求新的星际机遇。
  整个项目集群陷入了动荡不安。
  关键部门的不稳，
  进而波及其他部门，引发员工对公司的质疑和不满。
  这时，对手02号公司必然趁虚而入，企图挖角。
  人，乃星际企业的灵魂。
  人员流失，意味着根基的动摇。
  如果这批人全部跳槽，对星际娱乐将是一次严重的打击。
  因此，首席执行官紧急部署公关部门，雇佣网络部队针对创世不设底薪的政策展开负面舆论引导。
  除星际娱乐外，
  其他星际娱乐公司的领导者也感受到了同样的危机。
  特别是那些因林风的招募而失去关键员工的公司，不满情绪更加浓厚。
  他们密切注视着这个新兴星际企业的一举一动。
  一旦创世引发争议，
  他们立刻不谋而合地采取雇佣网络部队抹黑的手段，效果显着。
  原先羡慕同事成功跳槽的员工们转而感叹，
  幸亏未被选中，否则受剥削的将是自己！
  他们都决定安于现状，留在当前的公司，
  尽管薪酬提升有限，但至少稳定可靠。
  有人评论林风成为老板后也不过是个剥削星际劳工的恶霸资本家！
  这无疑损害了他的公众形象！
  但也有人认为，
  虽然无底薪，但提成之高前所未有！
  众所周知，星际电影产业利润丰厚，
  一个成功的项目足以让投资者瞬间步入财富的殿堂。
  只要有能力，加入创世就等于踏入财富之门！
  最关键是，林风的投资从未失手，
  跟随他必能实现财富的爆炸式增长！
  那些说加入创世会饿肚子的言论实在偏激，
  林总不是明确说过可以预支薪酬吗？
  试问，现在哪一家星际公司愿意预付员工薪资？？
  不延迟发-->>

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