想了想。

    拍了板。

    “家族产业可以有限度的招收一些有潜力的年轻人收入家族内部，甚至可以真正成为我们自己族人，以后对于这些人，我会专门给这些优秀人才设立一个晋升机制的。”

    “包括且不限于改姓、嫁娶、认义父、养子等方式。”

    “现在的话，先按照学徒的情况来进行招收就好。”

    “不过，数量不允许太多，必须足够优秀才行。”

    吸纳新血，能够让家族一定程度上保持活力。

    但要有限度，不能反客为主。

    这是个度。

    听完陈诺所说，大家都没什么意见了。

    主要是陈诺思虑很周全，而陈氏这一代也并没有什么出类拔萃的人才，大多都是矮个子里拔高个，硬生生磨炼出来的平庸之才。

    也就别指望能给陈诺太多有用的建议了。

    唯一明显的好处大约就是大家都很听话了。

      ps：大家有什么好的家族内部划分地位的办法吗？可以掺杂现代的什么管理方法。

完全按照字辈的弊端似乎有些大。

    (本章完)


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