发薪就能变强,我有十亿员工!

第567章 10亿一杯的奶茶?人贵在有自知之明(3/3)

>  对于陈延森的问题,他选择了避而不答。

  因为很难回答,若是说好,显得他唯利是图;若是说不好,又显得他贪得无厌,不懂得知恩图报。

  陈延森望着蒋帆,手指在桌面上轻轻敲打着,露出一副沉思的模样。

  眼前这人,资源整合能力一流,和黄征有点像,属于能干实事的人。

  给他一个商业概念,对方就能落地执行。

  是块打工的好材料!

  唯一的缺点:感情方面乱了点。

  但在商圈这个大染缸里,私德有亏,几乎是最小的毛病。

  收不收呢?

  一想到自己,提前十几年,把老马的接班人给截胡了,他就有点想笑。

  与王中莆相比,蒋帆的能力更强,但也更加不安分。

  “阿狸巴巴也不错,一旦成功上市,市值最低2000亿美币,远在雅马逊和拼呗之上。”

  陈延森不紧不慢地说道。

  “阿狸在电商领域,确实处于支配地位,价值或许比拼呗高一截,但森联资本旗下,与阿狸具有相同潜力的项目,至少有五六家。”

  蒋帆把阿狸当成了跳板,想以当前的履历,借势加入森联资本。

  “筷跑准备全面进入欧洲、北美和东南亚地区的外卖市场,缺个副总裁。”

  陈延森给蒋帆找了个‘开荒老黄牛’的职位。

  在他看来,就连周受志在入职橙子科技后,都在CFO的位置上干了大半年,蒋帆想一步登天,哪有那么容易?

  更何况,能力或许没问题,但忠心呢?

  筷跑?

  蒋帆是个聪明人,立刻就明白了陈延森的意思。

  森联资本不缺人,陈延森对他也没有信任可言。

  自己想进森联资本,就必须从细分业务开始做,有成绩才有晋升空间。

  “陈先生,我需要两天的考虑时间。”

  蒋帆沉吟片刻后,并没有第一时间给出答复。

  陈延森点了点头,端起茶杯,轻轻抿了一口。

  有能力的太多了,以陈总的财力,什么样的人招不到?

  他对蒋帆的态度是,愿意来就来,不愿意他也不在乎。

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