这家公司的员工，而玩家就是这家公司的消费者。

　　“如果某个员工，触犯了全体消费者的利益，那当然是要开除的。

　　“但如果是单个员工和单个消费者之间的矛盾呢？公司大概率会站在自己员工一边。

　　“员工的级别越高，分量就越重。一些高管哪怕跟所有消费者对着干，给公司造成了很大的负面影响，也还是得保下来的。

　　“所以我认为，模仿犯肯定可以给自己设计审判游戏，这是理所当然的特权。

　　“但即便是给自己设计审判游戏，也得按规矩来，不能为所欲为。

　　“模仿犯作为被审判的对象之一，肯定也要承担死亡风险，只是或大或小的问题。”

　　她稍微顿了顿，又说道：“曹警官，我发现你对于『找模仿犯』似乎有一种特殊的偏执。

　　“这是何必呢？

　　“当然，这可能是因为我们站的角度不同，但就我而言，模仿犯也不过是一种特殊的身份，很多事情也都是身不由己的。”

　　曹海川长出了一口气：“其实这些话，不止一个人和我说过。

　　“这也可以看成是第17社区的共识，所以直到现在，我们也没有直接用『查签证时间』的方式去查模仿犯，这也可以看成是某种心照不宣的默契。

　　“但完全遮住眼睛、堵住耳朵，对可能存在的模仿犯不闻不问，显然也是不行的。

　　“模仿犯这个身份，确实存在和玩家和平相处的可能性，并不是绝对的零和游戏，这没问题。

　　“但模仿犯的行为，取决于他内心的真实想法。也就是说，只要他想搞破坏的时候，就一定可以。

　　“我们当然可以假定，所有的模仿犯都和你一样，会尽可能选择和玩家和平共处。

　　“但如果出现意外情况呢？

　　“一下子把矛盾挑明、让模仿犯产生极强的不安全感，固然不太好，可完全装作看不见，让模仿犯可以为所欲为，也是绝对不行的。

　　“假设现在有一群人，和一只老虎关在了一起。

　　“这只老虎可能是善良的，它在打盹，而且很长时间都没有攻击别人。

　　“这个时候去挑衅老虎当然是愚蠢的。

　　“但一厢情愿地认为，老虎是善良的、会一直这样打盹下去，永远都不会因为种种原因跳出来吃人，那也同样是愚蠢的。

　　“你总得在尽可能不挑衅老虎的前提下，提前想想办法。”

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