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第517章 养虎为患?

  等伊藤离开之后,铃木敏文并没有跟着离开。

  他在这边,与林浩然个人,签署了一份合同。

  这份合同,里面注明了他未来必须要服务于南方公司,服务于711便利店这个品牌,如果想离职,得需要天价赔偿。

  当然了,薪资也相对的有了一定的提升。

  如此一来,双方也都算是满意了。

  关于铃木敏文的职务,目前暂时让他担任南方公司的副总裁。

  至于安东·艾利森,目前暂时不能就这么炒掉他,因为他如今的作用还很大。

  如果就这么把他炒掉或者降职,可能对南方公司内部造成不小的影响。

  因此,安东·艾利森继续担任南方公司CEO。

  只是他不知道的是,自己已经在这个职位待不了多久了。

  一旦他在工作上有一点的失职,林浩然随时找个理由将他降职。

  如果他愿意继续担任铃木敏文的副职,林浩然不介意继续让他留任南方公司。

  如果不愿意,那么就只有离职这个选择了。

  等签了合同之后,铃木敏文便与安东·艾利森去商议起总部搬迁的事情去了。

  林浩然也注意了一下铃木敏文的忠诚度。

  原本,他以为这位被他强迫加盟的新手下,忠诚度可能会很低很低,他都已经有了心理准备。

  可令他没想到的是,铃木敏文的忠诚度,居然达到了恐怖的

  这个忠诚度,有些不合理。

  不过,仔细想了一番,林浩然便明白他的忠诚度为什么这么高了。

  这个忠诚度,一般情况而言,大部分是对公司的忠诚度,而不是对他林浩然的忠诚度,除非他身边的那些专门服务于他的手下。

  而711便利店这个品牌,对铃木敏文而言,显然是非常重要的。

  而且,将711便利店引入日本之后,他也一直担任711公司日本分公司的CEO,对这家公司自然是非常重视了。

  如今,他的职务从711公司日本分公司晋升到711的母公司南方公司,他的忠诚度维持原来的忠诚度,显然也很正常。

  想通了这一切之后,林浩然便放心下来。

  这也算是意外之喜了。

  铃木敏文的忠诚度如此之高,那么他将南方公司交给对方打理,就更为放心了。

  林浩然的办公室里,一直跟随林浩然身边的山口惠子,此刻对这位新老板的实力愈加有了更为清晰的认知。

  毕竟,作为东京大学金融业的学生,她对伊藤洋华堂这样的上市公司,也是有一定的了解的。

  可如今,这样一家耳熟能详的企业,面对自己老板时,居然会签下这么多的屈辱条例。

  当然,身为东京大学金融学专业的学生,她对香江的证券金融行业已具备一定的认知,因此自然知晓林浩然这位香江新晋的商界巨鳄。

  更何况,她还精通香江话,这使得她对香江的情况相较于其他(本章未完,请翻页)

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