“男女不同室啊……”

　　周浩然的确不好破坏这个规矩。

　　孟学民道：“所以没办法，这是台里的规矩。别说男女在一起办公了，哪怕是女下属来汇报工作，也不能关门，要开门避嫌才行。”

　　“规矩是死的。”

　　周浩然不死心。

　　孟学民好笑道：“你就这么想霸占我的办公室？”

　　周浩然解释道：“我有用，我想让小乔帮我处理一些材料，不能让别人看见。”

　　“处理材料？”

　　孟学民不知道一个销售能有什么机密材料要处理。

　　周浩然提议道：“这样吧，你搬出去！”

　　“嗯？”

　　孟学民睁大眼睛。

　　周浩然连忙道：“你别急，我有理由，你听我说。”

　　孟学民气道：“一个学徒把主任的办公室给抢占了，这种事也就你能想出来。”

　　周浩然笑道：“你听我理由啊。第一，她是轮岗制，可能过几个月，她就换岗位了。你就算搬出去，也是临时安排，要不了多长时间。”

　　孟学民道：“轮岗的学徒，可不止她一个，小郭怎么办？”

　　周浩然道：“这就是第二点理由了，小乔是女孩子，总要有点优待。你把办公室让出来，能体现你作为领导体恤下属的责任感。”

　　孟学民摇摇头，“台里给主任级的领导配独立办公室，也是因为保密原则。”

　　周浩然道：“这就是第三点了，她是销售啊。平时跟我在外面跑业务，也用不着办公室。所以大部分时候，办公室还是你用。”

　　孟学民听出了他的意思，“分阶段使用？”

　　周浩然笑道：“对，台里的规矩，是不允许男女同室，你们分开不就行了。反正你平时也没什么事，她在的时候，你就在外面随便找个工位坐下呗。你要是有什么重要的事要使用办公室，就让她给你腾出来。”

　　孟学民哭笑不得，“你也太能异想天开了？”

　　周浩然道：“这叫最大化的资源利用，这是超越时代的共享精神。共享办公室，这是多伟大的产品思路？”

　　孟学民不听他的信口开河，“你让她帮你处理什么资料？还需要这么保密？”

　　“写信。”

　　周浩然不需要跟他隐瞒。

　　“写信？”

　　孟学民一头雾水。

　　周浩然坦言道：“主任，这销售工作我也做了一个多月了，我也算摸清了门道。现在的销售策略，都停留在了‘术’的层面，都是想方设法，使出各种鬼点子、花花招去说服客户，拿下订单。我想追求下一个层次。”

　　“什么层次？”

　　“‘道’的层次。”

　　“你武打小说看多了吧？”

　　孟学民有些头疼。

　　觉得这小子有点犯魔怔。

　　周浩然知道这类的互联网语言他不理解，就只能简单的解释：“是这样的，现在的销售模式，是买方市场。我要创造一种卖方市场的新模式。”

　　“嗯？”

　　孟学民这下听懂了，表（本章未完，请翻页）

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