创业系神豪:我要供养百万员工!

第1007章 总有人才的!周末抽空回家!

  “贪了多少?”

  “刘凯提供的证据上,已经超过四百万了!”

  苏扬笑着说道:“他肯定不只贪了四百万!”

  他心里清楚,应该是超过两亿的!

  “嗯!”

  赵国利也点点头,认同苏扬的说话!

  刘凯毕竟不可能掌握焦建斌这位副总的全部贪污情况!

  “除此以外,采购部经理,还有好几位员工也有参与!”

  “嗯!”

  赵国利好奇道:“老板,你是怎么知道刘凯手上有证据的?”

  “开会的时候!”苏扬拿起茶抿了一口低声道,“我注意到刘凯看焦建斌和采购部经理刘啸的眼神很不爽!”

  实话是,当时刘凯还在犹豫,要不要拿出证据,扳倒焦建斌和刘啸!

  然后就被苏扬的读心术给觉察到了。

  不过他也是佩服刘凯,竟然隐忍了这么久!

  “就这样?”

  赵国利瞪大眼睛,有些不敢相信!

  “我还听说,刘凯是前任副总的人,本来是有机会当采购部经理的,不过后来前任副总离开了,焦建斌有空降过来,他的采购部经理就没戏了,近些年刘凯在公司过得不太好!”

  “老板是怎么知道的?”

  “采购部又不是只有你一个人!”

  “好吧!”

  赵国利深吸一口气,然后点点头。

  反正他是感受到老板的厉害之处了!

  这看人,未免有些太准了,反正他是没有这种能力的。

  苏扬笑道:“我就随便试试,没想到还真成了!”

  “老板厉害!”

  “这还用你说!”

  喻成君在旁边抿嘴,尽量忍住不笑!

  “不过老板,如果焦建斌和刘啸没了,采购部恐怕会混乱吧?”

  “不会!”苏扬摇摇头,“我仔细研究过健城投资和大润超市这边的员工资料了,其实人才还是有一批的,只是没有得到任用而已!”

  大润超市好歹是国内超市龙头之一,也拥有二十余年历史。

  员工数量超过十万,公司内部怎么可能没有人才?

  让他们做即时零售,可能有些难。

  但做管理传统商超,那还是没问题的!

  现在大润超市的问题是,传统超市采购、服务各方面水平都在下降,还要跑去做即时零售!

  焦建斌和刘啸,还有一批沆瀣一气的采购部员工没了,他还能在公司内部,再提拔一批起来。

  毕竟拉开企业管理面板,他就能清楚的看到每位员工的潜力和能力!

  空降的管理层可能会水土不服,但提拔公司内部员工,那就丝滑很多了!

  刘凯,其实也是一位不错的超市供应链方面的管理人才!

  而且他亲自坐镇魔都,就是力挺向维新、徐开城两人,帮助两人接手公司,并用自己的能力帮把他们梳理好公司内部问题!

  他们两人的能力的确优秀,但有苏扬的帮助,他们会事半功倍!

  哪怕是神,一边被猪队友扯后腿,一边被还要面对外部激烈竞争……(本章未完,请翻页)

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