创业系神豪:我要供养百万员工!

第134章 那我问他的时候,他怎么说不行?

  廖鸣均认为丰园估值应该在九百万左右。

  他愿意接受九香的控股,只要九香只要出四百万,他就可以让出百分之五十一的股份。

  当然,这个估值只是廖鸣均说的。

  具体值不值这么多,纪国熊肯定要派人评估。

  但廖鸣均无疑是比较有诚意的!

  两家愿意接受九香餐饮入股的公司,应该都是看上了九香火锅店。

  外界可能不清楚九香餐饮的发展状况,但给九香餐饮供应食材的公司,应该大概有个了解。

  苏扬皱眉问道:“能直接买下来了吗?”

  丰园的大概估值,刚好卡在苏扬最能接受的范围。

  再贵点的公司,他现在还不好出手!

  而且丰园的食材加工厂也让他心动。

  “我有跟廖鸣均提过,他拒绝了!”纪国熊感觉自己还是小看了自家老板的控制欲,“廖鸣均非常有事业心,他希望我们九香入股后,还能让丰园保持相对独立的状态,整个丰园还是由他来掌管。”

  “这不行!”

  苏扬摇摇头。

  苏扬不介意公司里有其他股东,他其实没那么大的掌控欲。

  但他必须要拿到公司的控股权和控制权。

  他喜欢给员工加薪,这天生就会损害到其他股东的利益。

  就算他是大股东,也容易引起其他股东的不满。

  就像九香餐饮。

  如果按照市场上大多数餐饮连锁公司的管理方式,都可以再裁掉他四分之一,甚至三分之一的火锅店员工。

  可以再降低每位火锅店员工一千、两千的薪水……

  只要够狠,一年下来节约两千万人力成本都不是问题!

  公司增加两千万的纯利润,公司股东能分到多少?

  没有人会嫌手上钱多!

  所以,就算有股东想要加入,也必须要认同苏扬的“管理理念”!

  他不想跟股东闹得不愉快!

  更不想动不动,就要向全体股东“交代”。

  苏扬想了一下问道:“廖鸣均这人怎么样?”

  “比较有信誉,待员工还不错,对食材品质控制也很严!”纪国熊想了想评价道,“他现在还有些年轻,但以后应该能有所作为。”

  “那我就跟他见一面吧!”

  苏扬觉得,只要出价够高,这世上就没有什么非卖品。

  论谈判,他绝对是比纪国熊强。

  而且他也想快刀斩乱麻了,这件事必须要尽快搞定!

  既然丰园愿意被控股,说明它本身就比较虚弱。

  廖鸣均死抱着权力,给苏扬的感觉更像是一种……色厉内荏。

  “好的!”

  听说苏扬想见他,收到通知的廖鸣均就兴奋起来了。

  九香餐饮最近几个月的疯狂发展,他看在眼中。

  他认为这是丰园崛起的绝佳机会!

  丰园已经错过了很多次机会,他不想错过这一次。

  于是在当天下午一点四十五,他就抵达了九香餐饮的总部。

  到了两点,他就在秘书姜雨贞的带领下,来到了(本章未完,请翻页)

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