“对了，把公司注册资金变更一下吧！”

　　“变更成多少？”

　　“美家注册的时候，不是注册的两千万吗？”

　　“对！”

　　“先变更成两个亿吧！”

　　整个公司的注册资金肯定是可以变更的，就是流程比较复杂。

　　注册资金多一点，会显得公司更有实力！

　　反正他是打算在家政服务行业大举投入了。

　　“好的！”

　　涂自强自然是一脸的喜色。

　　公司越有钱，发展壮大的机会就越大。

　　一旦美家发展起来，他的待遇岂不是也会跟着提高？

　　而且他这种当高管的，又怎么可能没有事业心？

　　谁不想在自己擅长的领域大展拳脚一番？

　　到了下午，苏扬来到美家家政，准备面试美家打算签约的家政服务人员！

　　“老板，其实你不用来的？”负责人事的耿华艳无奈道，“就是大概走一个过场而已，用不着你亲自出马！”

　　耿华艳怎么想都觉得，苏扬亲自出马面试一批保姆、保洁。

　　实在是有些大材小用了。

　　美家家政只是巨帆控股旗下一个不起眼的小公司而已！

　　苏扬笑着说道：“我在看人方面，还是有些眼光的！”

　　美家家政刚刚建立，苏扬决定还是亲自来审核一遍。

　　主要是道德偏低的员工一旦加入美家就不好再开除了！

　　他开除正式员工起码会找一个合适的理由，这算是他当老板的原则。

　　不过以后招人的时候，苏扬会考虑在实习期就将道德太低的员工淘汰掉！

　　而且全公司都是道德君子……这真的好吗？

　　美家这边这批家政服务员工算是特例。

　　他们都是被管理层推荐过来的，都是直接转正。

　　所以耿华艳才会过，这次就是走一个过场。

　　现阶段美家需要一批能立即开展业务的正式员工。

　　被推荐过的员工一共五人，年龄几乎都是四、五十岁。

　　四十岁以下的只有一位，不过年龄也都接近四十了。

　　其中绝大多数都是女性，只有一位做保洁的是男性！

　　苏扬看了一下他们的能力。

　　女性几乎都是擅长厨艺、保洁等各种常见家务。

　　男性比较偏向技术，类似管道疏通、家具保养、家电维修。

　　也包括家庭开荒保洁、深度保洁，地毯清洗……等等！

　　并且他们的技能等级，都是精通级，熟练级、或者普通级的！

　　不过都是各种家务，或者几道拿手菜的熟练级、精通级。

　　看护小孩、照顾老人的技能她们也有，不过大多数都在普通级到熟练级。

　　这类技能比较综合，还是很难达到精通级的！

　　尤其是在没有经受过专业培训，只靠自己实践摸索的情况下。

　　至于道德值，全部超过了70。

　　还有一位竟然达到80！

　　看到这些数据，苏扬对他们就非常满意了。

　　涂志强他们说会优中选优，会优先找那些曾经长期合作过的，口碑优秀，踏实本（本章未完，请翻页）

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