创业系神豪:我要供养百万员工!

第368章 面试新秘书!

  第368章面试新秘书!

  他想了一下就喊来姜雨贞,将辞职报告交给她:

  “你让办公室的人电话问问他们的辞职原因!”

  “好的老板!”

  姜雨贞接过辞职报告,倒没有太惊讶。

  凡是子公司主动辞职的员工,总公司办公室这边都要电话询问一下。

  偶尔会有些惊喜!

  有好几位子公司的组长、主管、店长都因此而被处分,或者被开除。

  “今天有安排吗?”

  “上午九点半你要与林城九香餐饮市场开拓部的两位员工进行连线,挑选味美佳分店选址,十一点要视频面试山城美家家政员工,下午一点你要进行新秘书的面试……等会儿我把面试资料拿给你。”

  “好的,我知道了,到时候提醒我!”

  今天工作安排都不算密集,苏扬感觉自己还能摸鱼。

  等姜雨贞拿来新秘书的资料,苏扬大致看了一眼。

  女性占据多数,都是名校出身,有些还是硕士研究生毕业,长相平均水平都偏高。

  许多人简历写得非常漂亮,还有非常不错的实习经验。

  包括投行,或者其他知名企业,也有世界五百强公司……

  博士是不可能有的,他对秘书的年龄有限制!

  苏扬也逐渐反应过来,不知不觉间,巨帆控股总公司员工的平均颜值好像都在上涨。

  要知道,普通新职员的面试,他都没是怎么插手的。

  因为许多坐办公室工作,对能力要求并不高。

  他一般只负责那些高要求的职位面试!

  比如烟湖职校的教职工,美家家政的一线工作人员,星火传媒的重点培养网红和偏向技术能力的员工,还有高管。

  这是什么原理?

  苏扬没想太多,就又仔细看这些应聘秘书职位的人来!

  到了下午,巨帆控股总公司走廊外,开始有一群穿着正装的年轻人排起了长龙。

  “今天好多人,这是面试什么岗位的?”

  “好像是老板招新秘书!”

  “薪水怎么样?”

  “一万起步,你说呢?这可是跟着老板混,如果能获得老板的肯定,以后当个子公司高管,年薪百万都不是问题……如果被老板看上了,就一辈子衣食无忧了,嘿嘿!”

  “唉~搞得我都想去!”

  “别想了,许多都是名校毕业,还有许多研究生、留学生,里面还有几个长得漂亮的……姜秘书说不定都要头疼了!”

  “那姜秘书不是要失宠了?”

  “还真有可能!”

  “不要乱嚼舌根,老板业务繁忙,可能是需要多招秘书分担工作呢?”

  “……”

  姜雨贞静静站在办公室门外,扶了扶黑框眼镜。

  等办公室里的讨论声停止,她才略微跺着脚走进去,叫几个职员帮忙维持现场秩序,让那些面试者去大会议室等候,再抬桶装水备用,准备一次性水杯,方便他们喝水。

  一点一到,苏扬就开始了面试工作。(本章未完,请翻页)

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