治愈系篮球

554.是否要改变?(求双倍月票)(2/3)

队新赛季的首次失利,比预想的来得更早一些。

  就连等着开拓者队输球的记者们,都没有想到开拓者队第三场就输了。

  对媒体们而言,这就跟过年一样!花式抨击走起!

  开拓者队这边,对这场失利非常重视。

  3连主打完后,他们得到两天休息时间。

  6号,第一个休息日,下午两点,开拓者队进行了球队会议,分析昨晚失利的原因。

  说是分析,其实是教练组已经把输球的原因归纳总结好了,告诉队员们。

  莫里斯-奇克斯认错那叫一个果断,上来就表示是他太着急了。

  这是开拓者队昨晚输球的核心原因——步子迈得太大,扯到蛋了。

  保留核心阵容、引进雷-阿伦、刘秀和兰多夫又成长了一年……这样的基础条件,开拓者队教练组承担着巨大的压力。

  但他们没想到作为卫冕冠军,居然有那么多不利情况,而且这些不利情况在出现之前,根本就想不到。

  昨晚失利的原因,球队层面,还有临场调整太激进,全场比赛打法节奏不统一……等等。

  其实在刘秀看来,他们输球还有一个原因就是下半场外围投篮手感下滑。

  要不是尼克斯队内线防守太差,他末节很难打出11分2助攻带队反扑的表现。

  但教练组并没有提到这一环。

  原因很简单,想要最大化的利用这次失利,让队员们感受到压力,既然如此,自然得忽略那些可以用来自我安慰的客观因素。

  至于会不会有人扛不住压力,这种问题教练组完全不担心,他们是冠军球队,这点压力都扛不住的队员,处理办法很简单……

  球队会议结束后,教练们没让队员们训练,而是让队员们回家休息,明天将要前往客场,打一波4连客。

  刘秀没有离开,跟着主帅和副总来到了主教练办公室。

  主帅问道:“典狱长,你找我有什么事情吗?”

  刘秀应道:“我想要聊一聊关于体系调整方向的事情。”

  主帅很感兴趣:“说来听听。”

  刘秀捋了一遍思路后说道:“我认为我们调整战术的时候,可以不用基于我的优先权来打造体系,那样局限性太大了。”

  主帅还没回答,一旁的副总抢先说道:“杰斯,以你为核心,围绕你打造球队,这个是我们确定好了的方向,雷加入我们的时候提出了这个要求……”

  刘秀早料到了对方会有这样的误解,应道:“凯文,我说的和你说的不是同一件事情……有谁听懂了吗?真费劲,算了,我说得更简单一点吧,围绕我打造阵容、围绕我进行阵容轮换,这些我当然需要,如果不这样做,那我就不续约。

  我说的是出手权、战术优先权。

  阵容围绕我打造、轮换围绕我进行,这个我当然高兴。

  但出手和战术优先权,我觉得我们有这么多厉害的球员,为什么不成为一支主打团队进攻,到了关键时刻打球星战术的球队呢?

  我们不用那么死脑筋,凯文。”

  刘秀说完之后,办公室内安静了两秒,突然,副总伸手,典狱长反应非常快,飞速蹿向办公室门,他进来的时候特意没关门。

  刘秀说的话,挺有道理的,但说话的语气和说话的方式,太欠打了。

  看着刘秀逃走的身影,副总没有去追,这可是他们全队最快的球员,全场冲刺测试成绩仅次于小飞鼠,只看冲刺过程中最快的速度,两人难分伯仲。

  虽然刘秀的话很有道理,但副总只当刘秀是年轻球员的‘自我团队感爆棚症’发作了。

  这种症状从职业篮球诞生之初就有了,张伯伦就是最有名的那个。

  但副总看到主帅陷入沉思,问道:“莫里斯,你该不会把杰斯说的话当真了吧?”

  “嗯?”主帅反问道:“歪那?”

  副总摇着头说道:“杰斯只是小孩子觉得‘我应该无私’,等他这股劲过了,就会把这个想法忘掉。”

  主帅没有接话,而是说道:“其实典狱长说到点上了,我们从季前赛开始调整,到现在还是有很多问题,最大的问题我现在想明白了,就是我们的大前提影响到了我们的改变,想要保证典狱长的战术优先权,又想要团队化,这太难了!

  典狱长说的是个好办法,而且,以我对典狱长的认知,他说的是他的心里话。”

  “不,我没有怀疑杰斯说的话是不是真心,我也觉得你的判断是正确的,但我们如果真的这样做,我认为这个决定会是错误的。”

  ……

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