第502章 提升·天卫安保 求全订、自订
老楼庭院内。
“希望这些小家伙能解决天朝的麻烦吧。”
送走了严一，陆离坐在躺椅上，懒洋洋地眯着眼睛，看着湛蓝的天空，一旁的沈幼初掰着橘子，一片一片往陆离嘴中送去。
在停车场处，彭浩擦拭着奔驰S500，目光望向陆离那边，随后低下头，继续擦拭。
‘看来先生今天没出去的想法了。’书房内。
“索马群岛的总部建设还需要一个多月。”
“觉醒药剂的制作流程也在加快。”
“03号世界扩张计划，04号世界正在对外层空间进行摸索。”
陆离翻阅着文件，嘴角挂着轻微的弧度，目前一切都在计划之中，随后他将目光放“二三三”到了一旁的书柜上。
站起身，从书架上拿来了一份文件。
‘天卫安保公司’手指轻轻敲打着书桌桌面，发出轻微的声响，随后唤来彭浩。
“先生。”
当彭浩来到书房的时候，陆离微微点头：“目前天卫安保有多少员工？”
“五十六位。”
彭浩应了一声，天卫安保目前还算是挂名的公司，实际成员并没有多少，基本都加入了秘密小队，但若是算上外围成员，或许会更高。
“嗯。”
陆离：“我想对天卫安保进行改革。”
随着世界灵气浓度的不断提升，目前觉醒者的战力比起科技武器而言，更加重要，因而他最近也把重心放在了觉醒者上面。
而在长生俱乐部内，能在明面上使用的战力，除了摆在明面上的，也就天卫安保了。
秘密小队那些人，基本是用来处理里层世界用的，处于暗处。
目前天卫安保的法人兼执行董事是彭浩，而副总裁则是张骁，而张骁目前不在申城，因而只能喊彭浩过来。
“先生请讲！”
对于彭浩来说，陆离说什么，便是什么，更何况天卫安保并未形成战斗力，也就开着外围成员的单子，比如保安派遣之类的。
“天卫安保公司设立名人堂，位数32，工资提升，拿干股。”
“名人堂每月考核一次，连续6次考核通过，可拿天卫安保公司的干股。”
“名人堂之下设立实力排行，前100名可获得工资提升，绩效加成。”
“这132人都属于天卫安保公司的核心成员，从基础员工中选拔。”
在陆离的计划中，天卫安保公司的作用一直很模糊，但随着时间的推移，天卫安保公司的作用也开始凸显。
132人，每个人都必须是觉醒者，甚至在未来的时间，他都希望天卫安保公司的基础员工都是觉醒者。
只要后续觉醒药剂产量提升，即便招来的人没有觉醒，也能强行觉醒。
“至于要怎么挑选人才……”
陆离摆弄着手指，笑道：“张骁或许有办法。”
张骁属于退伍官兵，而一般从部队退伍的人，不是成为某些领导的司机，就是成为保安或者一些安保公司。
有能力的会重新进行成人考试，考入理想大学。
不过比例很少就是了。
因而，人员问题交给张骁就好。
加上现在这个世界多变，觉醒者隐隐成为世界的主流，天朝内部的军队也在进行改革，只是由于人员数量过于庞大，部门过多，若是一次性解决，怕是会直接崩盘。
但这段时间退伍的士兵应该会多出很多。
“彭浩明白！”彭浩应了一声。
陆离轻笑：“倒也不必着急，我们的觉醒药剂产量还未提升，可以先把人找好，进行基础的锻炼。”
“以及，天卫安保公司将长期对长生-->>
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