的，他的这个角色，就是要为老板挡枪。

　　其实他也之前也想这么做，但是觉得刚刚清洗完先缓缓。

　　他可不想闹得公司人心惶惶，对他也产生什么想法。

　　如今陆鹏飞来了，把他想做却不能做的事情做了，他当然欣赏了。

　　看来聘请职业经理是正确的选择。

　　之前张扬打算马上离开，可却被陆鹏飞留了下来。

　　在陆鹏飞看来，他现在还不适合离开公司，怎么也要等公司平稳过度后。

　　毕竟之前科隆出现了很严重的问题，如今又刚刚来了一波清洗，所有的高层中层都是新换的，大家都处于磨合期，如果老板离开还真有可能出问题。

　　这些新的上位者能力是有，但未必适合统领全局。

　　这么说吧，有些人单兵作战能力确实强，可在带团队上还差一点。

　　这在陆鹏飞上任没几天就看出来了，而且也给了这些人提醒。

　　提升能力。

　　没错，必须提升能力，如果不能提升能力，位置将会不保。

　　人家也不是盲目的指责你哪里哪里不行，而是全部说道了点子了，也告诉你提高哪方面能力了。

　　这也让张扬更加的佩服陆鹏飞了。

　　专业就是不一样啊，能够指出你哪里不行，需要改进，说的你心服口服。

　　可是张扬却不一样，他只会下达命令，别跟我解释，你的结果没有达到老子的预期。

　　关键是他真指正不出来啊，这是关键，这帮家伙糊弄他都不知道！

　　经过陆鹏飞上任的一个星期，科隆已经算是走上了正轨，很多部门也完善了，而且业绩更是超过了以往。

　　这下张扬更是满意了。

　　随后给陆鹏飞待遇提升。

　　在张扬的信条里凡是能用钱解决的问题都不叫问题。

　　陆鹏飞也没想到，刚刚上任一个星期，竟然涨工资了？

　　之前他的工资是跟曲娇一样，如今又涨了50万，150万，跟苗介一个待遇了，再加上分红，每年200万轻松。

　　对于这样的好事，陆鹏飞当然不会拒绝了。

　　同时也体验了一把大方的老板。

　　在三星那些大公司想要涨工资可没有这么痛快。

　　哪怕涨一块钱，也要先开会，之后开董事会，之后在研究合不合理，总之麻烦的要死。

　　哪里像张扬，说涨就涨，也不用开这会那会。

　　说一千道一万，还不是人家大方？

　　三星也是家族的企业，股东大多数都是老李家的，在这一点上，真没有张扬爽快。

　　相对来说，他还是喜欢给张扬做事，最起码不用担心生活保障问题啊。

　　一年200万在生活上不用在担心了。

　　而且待遇每年还会上浮。

　　所以说，陆鹏飞打算不走了，先待上几年再说。

　　因为他十分清楚，没有公司会给出惠丰这个待遇。

　　同时他也佩服张扬的财力，这家伙到底是谁家的二代，这么富裕？

　　简直可以跟三星集团的继承人相比了！

　　自始至终，他都认为张扬是一名富二代，不然哪里来这么多资金收购这么多公司不说，还进入超市行业，甚至开了四十一家超市。

　　这可是四十一家超市了，投资一定不小。

　　而且据说还打造了一家大商场，一家东北最大的奢侈品商场。

　　牛逼，只能这么去形容了。

　　不过国内有这么牛逼的二代吗？

　　还有国内哪个张氏家族这么牛逼，好像没听过啊？

　　总之陆鹏飞的脑子里有着各种疑问，但都憋在心里。

　　他和张扬接触时间短，还不怎么了解这位老板的性格，他可怕得罪了老板，再把他给开了。

　　之前倒是无所谓了，可是现在只要不是傻子都能瞧出来，科隆绝对会一飞冲天。

　　他想和着科隆一起成长，打败海尔这个竞争对手，而他在行业的声誉将会达到顶峰，到时候哪怕是跳槽了，其它公司也会给出很高的待遇。

　　半个月后，张扬觉得差不多了，准备回沈城了，这一次陆鹏飞没有挽留。

　　惠丰科龙已经平稳了，张扬也可以离开了。

　　不过就在此时，经济日报爆出了一条重磅新闻。

　　【沈城一名18岁大一学生花费一亿收购南方高科，花费十亿收购科隆，而他还是沈城惠丰超市的老板，同时也是hao123的拥有者。

　　曾经孙巨人花费5000万美刀换取hao123的20%股份被拒，目前hao123的估值差不多超过了三亿美金。

　　而他目前个人-->>

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