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说完这话，三叔转身就离开。

陈田新跟了上去，二人来到办公室。

陈田新就说：“牛先生，公司最近的状况怎么样？能对我说说大体情况吗？”

三叔就模棱两可说：“还行，营收勉强过得去，利润不多，但是也不亏本。”

然后故意诱导他，说道：“陈先生，您初来乍到，还是先管理好研发部门吧，等您在研发部出了成绩，我就让您兼管销售部。”

“至于我自己呢，我其实不想做领导，做领导烦得很，压力很大，我很想像周先生那样，做个甩手掌柜。”

“得知您要来公司，我不知道多开心，千盼万盼，现在终于盼到您来了！”

“听说您是个人才，我对您可是很敬仰，很佩服的。”

陈田新听着三叔这些彩虹屁，心里舒服。

但是却也隐隐约约觉得有些不对劲。

他可没忘记他来这里的任务，他姨父周翔安交给他的首要任务，就是要将我三叔踢出这个公司。

所以来这里之前，他就已经做好了和三叔明争暗斗的准备，甚至想到会和我三叔撕破脸，明刀明枪开干。

可却不曾想，他现在刚来到公司，我三叔就对他客客气气，恭恭敬敬，甚至直接将研发部甩给了他，三叔给他的形象，和他想象中的大相径庭。

不过既然我三叔主动说想要退下来，那他自然要给他退下来的机会。

于是说道：“牛先生你放心好了，这么小的一个公司，我还是管理得过来的。”

“给我一个月时间，我就能让研发部改头换面！给我半年时间，我就能让公司利润提高百分之五十！”

“至于牛先生你若真想要做甩手掌柜，其实是很容易的事，我一定会让你如愿以偿！”

三叔笑呵呵的附和：“哈哈，那我就盼着陈先生您尽快做出成绩！”

两人侃侃而谈，表面上和和气气。

商量了好一些事情之后，陈田新想要去看看研发部的情况，便和三叔道别。

刚出办公室，陈田新就不由冷笑，对三叔暗骂一句：

“窝囊废！软蛋！”

“难怪姨父要我把他踢走！”

“这样的傻叉，呆在这公司里面，只会让公司破产！”

“看我不弄死你，牛大傻！”

回到研发部，他就立即将研发部的资料拿出来过目。

他不懂得服装设计，看到资料上说，最近接了二十个研发单子，而他们只有三个设计师，他就想当然地认为，这些单子都是很容易就能够做出来的。

再看设计师的工资，泥嘛，一千六，竟然比他之前在机械厂做领导的工资还高，而且这三个设计师都很年轻，二十出头而已，一看资料，卧槽，竟然都是刚毕业不久的应届生？而且还是三流野鸡大学的应届生？

要是名牌大学毕业生，他也就忍了，可这些三流野鸡大学的应届生，给他三百块工资都已经算高了，竟然给一千六？

这牛人玉，脑袋进屎了吧！

真特么有病！

陈田新心中骂着，最后做了一个大胆的决定。

他要给研发部大换血。

他决定明天就去人才市场，招五个新的设计师进来，至于另外两个还没被炒的应届生，也把他们踢了。

他甚至严重怀疑，这三个半吊子设计师都是我三叔的亲戚，要不是亲戚，那肯定和我三叔有不可告人的关系，不然我三叔不可能给他们那么高工资。

陈田新是个行动派，有了想法就会立即执行。

所以他第二天就亲自去人才市场招聘，凭借着他那老辣的经验，一天下来，还就真被他招收到了五个经验丰富的服装设计师，开价六百到一千不等，这工资水平比普通工资要高一些，不过还算合理，比一千六招一个应届生要强多了。

招来了五个新的设计师，陈田新立即就将那两个应届生开了。

三叔看在眼里，却不动声色，让陈田新瞎折腾好了，反正不管他怎么折腾，那二十个单子，他都是不可能完成的。

就算是完成了，也要累得他像条狗那样。

只要把他的所有注意力都固定在了研发部，让他没精力再去管销售部，那三叔的目的就达到了。

陈田新终究还是外行，他想当然地以为多几个设计师，就能轻轻松松完成那些单子。

结果他招进来的五个设计师，其中一个资历最深的设计师，刚来到公司拿到设计单子一看，立即就来找陈田新，说要辞职。

陈田新立即大惊，忙问为什么。

那位有十年行业经验的资深设计师就对陈田新说：

“陈经理，您给我们的这些设计单子，要求很高，咱们就算是加班加点，灵感爆发，最快也要半个月才能完成一件，如今您让我们五个人在两个月内完成二十个这样高要求的单子，这不是要我们猝死吗？”

“这活我反正是干不了，-->>

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