会议室。
　　其实他早就有了要离职的想法，这破公司钱少事儿多，关键还没有提升空间，继续待下去也没什么前途和钱途。
　　但我主动辞职是一回事，你公司辞退我又是一回事。
　　如果是后者，公司是需要支付补偿金的，也就是常说的“N+1”。
　　不过就公司这尿性，估计不会老老实实支付补偿金。
　　姜白已经做好撕逼的准备，默默启动无线航拍器，并调整好了拍摄角度。
　　随后，拿出手机……看起了小说。
　　不多时，会议室的门开了。
　　赵大宝黑着脸走了进来，在他身后还跟着一个三十岁出头，非常干练的女人，那是人事部经理，刘雯。
　　“姜白你好，这是离职申请，你看一下，如果没问题的话签个字就好了。”
　　说着，刘雯把离职申请递给姜白。
　　但姜白并没有伸手拿，只是靠坐在椅子上，双臂抱胸，抬了抬眼皮：“不好意思刘经理，现在并不是我要申请离职，而是公司辞退我，所以你是不是搞错了？你应该给我辞退通知书，而不是离职申请书。”
　　“姜白同学，我这也是为你好，”刘雯笑了笑，说道：“主动离职和被辞退，毕竟是两个概念。如果是主动离职，不影响你找工作，但如果你是被辞退的，档案上不好看，恐怕后续找工作会受到影响。”
　　姜白内心暗笑。
　　说的倒是冠冕堂皇，无非是不想支付补偿金而已。
　　“刘经理，这就不需要你费心了，我有我的打算，还是给我出具辞退通知书吧。”姜白笑道。
　　“OK，我充分支持你的决定。”
　　刘雯从文件夹里重新拿出一式两份的通知书给到姜白。
　　姜白接过看了眼。
　　《用人单位解除/终止劳动合同通知书》。
　　“姜白（职工）：”
　　“鉴于你能力有限无法胜任工作（原因），经双方协商一致，本单位现定于20XX年6月5日与你解除劳动关系。”
　　“薪酬截止时间为20XX年6月5日，请你于20XX年6月5日前办理解除劳动合同的相关手续。”
　　“单位名称（盖章）：玄游科技网络股份有限公司”
　　“20XX年6月5日”
　　“签收人：”
　　“签收日期：__年__月__日”
　　看到这份通知书的内容，姜白都被气笑了。
　　你可以辞退我，但你不能拿我当傻哔啊！
　　“刘经理，我想请教一下，什么叫‘能力有限无法胜任工作’？什么又叫‘经双方协商一致’？”姜白指着通知书问道。
　　这次刘雯没说话，赵大宝开口了：“咋？你还觉得委屈了？”
　　“每天卡点上班卡点下班，你把公司当什么？”
　　“别人都在努力加班努力奋斗，就你，一到点就打卡下班，你让其他认真工作的员工怎么想？”
　　“公司给了你施展才华的平台，你却不知感恩，不懂得为公司奉献！”
　　“难道你出来工作就是为了钱？”
　　好家伙，这话就离谱。
　　姜白乐了：“我出来工作不是为了钱，难道是为了每天看你这张大饼脸，每天被你这种叼人呼来喝去？”
　　“公司给我提供了平台没错，那我没给公司劳动吗？”
　　“你怎么说话的！”赵大宝一拍桌子，瞪着姜白吼道：“年轻人不要太气盛！”
　　姜白瞥了赵大宝一眼，说道：“你们既然说我能力有限无法胜任工作，可以，拿出证据来。”
　　“另外，我们并没有协商一致，辞退我是公司单方面的决定，我是不同意的。”
　　姜白握拳打气：“我立志要跟公司共存亡！公司对我不离，我必对公司不弃！”
　　“我之诚心，苍天可鉴啊……”


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