要求配备人员。在级别的问题上，我们也会调整好，先上副主任，三年之内主任，您看如何?”

 赵原沉默数秒，“您给的条件很好。不过，我和天华是有合约的！”

 吴科长笑着说，“我们已经打听过了。如果您愿意，违约金由我们承担。长丰医院在医生的待遇上在全国范围内排的上号，以你的水平，年收入可以达到三百万。我们可以跟你签保底协议！”

 赵原感受到对方满满的诚意，“你们医院给的条件很好。”

 吴科长笑道：“因为您很优秀！你在此次大赛中表现出来的水平很高，获得诸多专家的高度认可。”

 赵原苦笑，“不过，我暂时还没有离开天华的打算。”

 吴科长原本以为能轻松说服赵原。

 毕竟赵原只是一个还没毕业的医学生。

 换做正常人，面对这么多承诺，早就晕头转向了。

 结果赵原的反应让他很意外。

 吴科长语气略有些慌乱，“您别急着答复！要不让我们副院长跟您见面详谈？”

 赵原道：“不必了。我感激你和贵院领导的欣赏。不过，我对天华有感情，是它给了我平台和机会。”

 对方微微一怔。

 任何行业都是人往高处走。

 医生行业的流动性更大。

 哪里的条件更优渥，就跳到哪个医院去。

 赵原竟然在讲感情。

 或者是自己开出的筹码还不足以打动他？

 吴科长无比遗憾，“好吧，我就不打扰您了。如果有一天您有什么想法，还请您务必跟我联络。长丰的大门永远为你打开！”

 赵原没有被他承诺的诸多好处动摇。

 他对长丰不太了解。

 任何大医院的水都非常深。

 尤其是云海、燕京的大医院，竞争非常激烈。

 为了争夺一个位置，动用各种关系，甚至有医生为了晋升职务，不惜跳楼的事情都会发生。

 赵原贸然进入长丰，肯定会触碰到一些人的利益。

 挡人财路的事情，还是尽量不要做。

 “谢谢您的认可，以后保持联络。”赵原客气地结束对话。

 吴科长听到忙音，放下手机，无奈苦笑，冲着面前的领导摇头。

 领导惊讶道：“他不同意？”

 吴科长点头，“可能天华给他的条件更好！”

 领导叹气，“实在太可惜了！这个年轻人若是在长丰医院，绝对能在十年内扛内成为胸心外的一面旗帜。”

 吴科长轻声道：“要不，我再试试，看有没有其他突破口？”

 领导感慨道，“沧盾、金瑞肯定都在通过各种人脉接触他。他的水平不错，还有潜力可挖，已经有资格挑选能令他满意的医院了。”

 吴科长明白领导的意思了。

 这小子绝对是在待价而沽！

 换位思考，这么年轻就拿到如此高的荣誉，还有院士门生的身份……

 他有待价而沽的底气！