官路正途

第0093章 计划扶持接班人(2/2)

,谁还敢有意见?一来这些年,都欠着蔺守香钱,对蔺守香欠着情分,二来成立合作社,蔺守香立马拿出两万块钱,这份勇气谁都不敢;众人还有一个想法就是:万一任书记私下里看上了蔺守香,现在反对岂不是自找苦头?



  就这样,蔺守香名正言顺的坐上了升龙村的临时社长,兼做任正红的助理,至于小卖部,蔺守香长了个心眼,没有放弃,而是叫娘家的妹妹过来,继续经营,意思很明白:万一自己搞砸了被撤职,自己还有养家糊口的办法。

  任正红为了考验蔺守香,交给她的第一个任务就是:妥善处理那三十多户,被伤害的大蒜种植户;这件事,市局抓捕了罗元明之后,附带的民事责任,赔偿了升龙村十万元,这个钱还在合作社的账户上。

  蔺守香接到任正红的委派,立刻逐户进行了走访,争取了所有受伤害的农户,这才整理出一个方案:愿意改为明年种植生姜的,每亩补贴200元的误工费,另加每亩一袋复合肥,不愿意种植生姜的,一次性补贴每亩500元。

  任正红看了处理方案之后,没有表态,让蔺守香试试看,结果是皆大欢喜,没有一户村民提出异议,任正红暗自称赞:并不是有什么文凭才会管理,先了解村民是怎么想的,这才是真正的好办法。

  任正红看到蔺守香第一次出手,效果不错,随即进行了第二步:把升龙村合作社升级为“梧桐市升龙村实业集团公司”,自己认董事长,蔺守香担任总经理,下设五个办公室:农业办,企业办,外联办,服务办,村务办。

  任正红这样做,就是想把升龙村搞成一个先农业,后工业,全村集体化,一体化的共同致富的联合体,这是一个宏大的想法和计划。

  任正红认为,发展一家一户的致富之路,不如集中力量办大事。

  目前升龙村的企业,无法消化村里的所有劳动力,村里的土地也需要有人种,绝对不能撂荒,这是国家赋予的神圣使命:无粮不稳,无工不富。

  升龙村村委干部,看到任正红如此重用蔺守香,都不敢有异议,但对集团公司的五个办公室,开始有想法,纷纷使出浑身的解数,争夺这五个职位;因为都明白,下手晚了,任书记会启用村里的其他人,自己啥都捞不着了。


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