第349章 裁员方案(2/2)
假装可怜兮兮,望向股东代表们时无奈地耸了耸肩。
陆阳站了起来:“关于我们部门的人员裁撤,我们内部有一些讨论,有些不同意见。”
高镇坤故意道:“什么内部讨论,我都没有……”
陆阳白了高镇坤一眼。
就在这时候,贺翔忽然从很后面的座位站了起来。
他很镇定地走到了会议室的前方,然后掏出了自己部门的人员裁撤方案。
“因为,安保部的人员不需要裁撤。裁撤的名额,从我们国际业务部出!”
在全场的震惊中,贺翔十分理性的分析了国际业务部目前面临的困难和压力。
然后贺翔十分理性地分析道:“各位股东代表都知道,接下来华科宇集团面临着新型病毒疫苗的研发生产。要保障研发工作的开展,内外的安保工作必须更加谨慎且严密。我个人不支持对安保部的人员进行裁测。这是一种饮鸩止渴的短视行为。”
“而且鉴于我们国际业务部的人员可以进行裁撤,既然裁撤的人数已经高于原定计划的裁撤人员,其他非必要的裁撤,我希望适可而止吧!”
说完,贺翔将裁撤名单交到了股东代表们的手中。
股东代表们相互传阅了一下名单,随后露出了笑容。
“国际业务部可以这么配合工作,主动提出人员裁撤调整,我们很欣赏!名单我们看了,没有问题!不知道业务部孟总有没有不同的意见?”
孟海瞥了一眼名单,竟然国际业务部计划撤掉一半以上职员。
孟海内心冷笑。
原本他一直想不到理由来打压贺翔,这家伙竟然还主动削弱自己的势力。
裁撤一半的员工,以后国际业务部的话语权只会更加羸弱。
这样的机会,孟海当然不能错过!
“我对此没有意见!同意执行!”
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