玩得起。”

 “欢迎王董，我们开启了全新的时代！”

 “王董威武，小i机器人前途无量！”

 “玛德，幸好没辞职，好险，差点错过这泼天富贵。”

 “跟着王董才有发展，我双手支持，坚决拥护！”

 ……

 听着这些话语，元辉神色复杂至极。

 怎么都没想到，在员工眼里，他是这样的存在，竟然限制了小i机器人的发展。

 实际上，就是如此。

 拒绝巨头控股，那巨头也不会大手笔投资，不投资也就没发展。

 这都是理所当然的事。

 相反，想要有发展，就得舍得放下控股权。

 其实前世的魅族也是如此，若是在2011年就接受资本入股，借助资本的力量迅速发展，做大做强，哪有小米的事？

 等到2015年，魅族被各大后来者超越，才接受阿里投资，其实已经晚了。

 同样，小i机器人也是如此。

 不过现在，被王逸收购，那就完全不是问题了。

 王逸抬起手，示意大家安静下来：

 “从今天开始，小i机器人并入星逸科技旗下，迎来全新的转型。”

 “首先，母公司会先拨款一亿资金，用于公司拓展。拖欠所有员工的薪水、奖金等等，全部发放！”

 “王董威武！”

 众人兴奋不已，拖欠的工资，终于有了着落！

 “其次，接下来小i机器人进行事业部调整，分成两大业务部门。c端和b端。”

 “c端依旧免费消费者，持续投入资金进行研发，让小i机器人变得更智能，更聪明。同时接入星逸手机，成为星逸手机的ai语音助手！”

 众人纷纷点头，彻底明白，这才是王逸收购小i机器人的原因。

 就像苹果收购siri，也是为了集成手机。

 王逸接着道：“c端员工的工资，先不给大家涨了。”

 闻言，众人有些失落，还以为换了董事长会涨幅10%呢。

 “但是，会有一个年终奖激励。如果小i机器人能在本月底之前，成功集成到xphone    1，能够正常使用，所有人多发三个月的月薪作为年终奖！如果做不到，那就没了。”

 闻言，众人兴奋了：

 “工作一个月，就多发三个月的年终奖？那岂不是下个月，一次性拿四个月的薪水？”

 “天啊，那不得爽死。”

 “不愧是王董，真大方！一下子多三个月的薪水，必须搞定！”

 “没错，谁若是不努力工作，耽误我拿不到奖金，谁就是我的敌人。从今天开始，都给我加班！”

 “对，全力冲刺！月底之前，必须搞定！”

 “若是月底完成，1月28号就能一次性拿四个月的工资了，太爽了。”

 ……

 听着众人兴奋的话语，王逸却是眉头微皱：

 “你们28号才发工资？”

 李威点点头：“公司入不敷出，之前一直拖欠，每个月28号才能发一点……”

 王逸：“……”

 “这可不行，这样，今后和星逸科技一样，每个月8号就发工资。遇上节假日，提前发！”

 “这……感谢董事长！”李威喜上眉梢。

 其他人更是兴奋了：

 “8号发工资？bat大厂也没这么爽快吧？”

 “不愧是王董，怪不得都说，星逸科技的待遇比bat还高，原来发工资也更早。”

 “真好，从28号提到8号，幸好没离职，等到了王董。”

 “唉，那些离职的同事，可就惨了，但凡他们再坚持两个月，王董就来了。”

 “没办法，连续四五个月工资拖欠，谁也受不了，都是上有老，下有小的人。”

 ……

 听着众人话语，王逸叹了口气：“之前拖欠的工资，财务立即统计，上报，和母公司对接。资金今天下午就能达到公司账户，然后发给各位。”

 “还有已经离职的员工，是小i机器人对不起大家，拖欠的工资，也都全部发放，哪怕离职了。”

 “另外，开启回巢计划，之前离开的员工，只要品行没问题，业务能力在线，都可以再度回来，待遇一视同仁！”

 “谢谢王董！”

 “感谢！”

 “这下咱们离开的兄弟，怕是都要再回来了。”

 “真好啊。我这就通知-->>

本章未完，点击下一页继续阅读