打造恐怖游戏,吓哭全球玩家

第49章 员工到位(2/2)

的幻想。现在,被他实现了。

    很多公司,包括前世他所在的公司,在试用期是不给新员工买保险的。这其实也能理解,公司不想出那点钱,也担心新员工过不了试用期。

    谁知就此杳无音信

    还有一位企业号运营,开口就要3个W。

    经过这几天的面试,丁老板也算是见到了各式各样的人。

    一位企业号运营,女的。

    “鬼怪肯定对付不了啊,不过还是要看制作组怎么弄。”

    丁逸见状,满意一笑。

    还有某家公司那啥那啥,希望星动游戏不要变成这样那样。

    很快,一周过去。

    这期间,也有人主动打电话约面试。

    “只要完成各自的份内工作,我不会干涉大家的空闲时间。”

    “好不好!?”

    然而,无论他们怎么留言或者私信,丁老板都没有回复。

    这一天,丁老板什么事都没做,就光面试了。

    随后,他打开了助理周听莲筛选过的简历,一一翻看了起来。

    考虑到可能是现场环境给了他压力,特意加他V信让他回去认真做,完成后再发来看看效果。

    三位场景设计师,两女一男。

    结果让他实操时,哑火了。

    于是,人员就位,星动游戏办公室再次容光焕发!

    但这点人还是不够,奈何办公室面积有限,工位有限。所以先招这些人,等后面再重新找个大面积的楼房搬迁公司后继续招人即可。

    为了尽快重制烂游戏,美术资源的工作还没找到人做呢,他得快点招人才行。

    “所以,希望大家能够携手并行,团结一致。在这里,我承诺一句:只要大家的辛苦付出为公司带来了效益,那我就绝不抠门,一定会给予相应的回报!”

    搞的丁大老板都有点绷不住了。

    不过由于没有会议室,所以他直接把投影仪搬到了办公区,拉上窗帘,对着墙面现场开会。

    不过还好,因为求职人过多的关系,再加上丁老板本身的招聘要求就不算高,最终在一星期内敲定了所有人。

    前方的雪白墙面上,很快出现了一份PDF地图草稿。

    “很好,那么,本公司第一次会议,现在开始。”

    此时的他,那叫一个忙啊。

    一个标题名称,出现在了众人面前。

    ——丧尸种类。

      征集一下丧尸的种类,有木有有趣点的

    (本章完)


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