晨继续问：“真没强迫的意思？”

    李姓工作人员苦笑：“赖教授，当然没有，要是有强迫的意思就不是我和您谈了。

    这个项目涉及到的时间长，需要协同配合的地方非常多，我们需要的不是那么一两个人，而是几百号人，我们不希望强迫。”

    赖佳晨又问：“刚刚说的保留编制是真的吗？”

    李姓工作人员：“当然是真的，这是国家层面牵头的项目，后续项目结束后您还是得回原单位，您想在这也不会同意的。”

    他内心默念，除非你能成为项目负责人，但是这显然不可能。

    组织确实没有强行要求调动的意思，是商量，需要一批人参与到拓扑半金属的量产工作中。因为这完全是前沿的新兴领域，没有谁会，有点从零开始的意思。

    赖佳晨心想，这实际上就是是从学术界跳到工业界。

    对于能保留编制这一点，他还是很感兴趣，意味着没风险，反正项目失败无非回交大教书。

    再者这种机会太难得了，当年硅谷起步的仙童也是一帮研究员从学术界跳到工业界，最后做出了划时代的成就，英特尔、AMD、德州仪器都诞生于那一拨PC浪潮。

    赖佳晨认为这种新材料有这个潜力，经历很重要，在交大当副教授，一年无非几百万的研究经费，用仪器还要和别人抢。

    在这干，几十亿的项目，设备随便用，做的方向是最前沿的，比阿美利肯还要领先十年，一旦产业化成功，后续跳到业界百万年薪随便拿。

    材料是自己亲自测的，作为领域专家，他很清楚这玩意应用在芯片领域的潜力。

    赖佳晨想半天，想不到拒绝的理由，唯一的理由就是他老婆，他老婆在申海工作不可能也到绵阳来。

    这是个问题，但是之前对方也说过，一年有一个月的假期可以回去，他老婆也可以过来，有直达机场还是很方便。

    想到这，赖佳晨直接就答应了下来：“我选择留下，我们什么时候开始工作？”

    李姓工作人员对于赖佳晨留下丝毫不意外，这帮教授看到这材料跟看到美女没区别，完全抵挡不了诱惑。

    “工作的话等安顿下来之后开始，到时候会给你们分配任务，等安排吧。”

    赖佳晨接着道：“这下可以说这材料是谁研发出来的了吧？我有太多疑问想和他聊聊了”

    “就是你猜的那位，赖教授，我这是提前告诉您，不违反纪律，您在这呆几天也能见到他。”

      。。。日万失败，明天更

    (本章完)


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