还真把自己当农夫了，开口道：

    “卖就没必要了，就当员工和客户的福利，搞些种植体验，弄点凉亭、长桌啥的，提供一个亲近自然和放松休闲的空间。”

    杨成越想越心动，有家庭有老婆孩子，他是肯定不愿意搬到西北去的。

    微光很多人都是这种心态。

    城市农场不仅要搞，还要弄得漂漂亮亮的。

    城市楼顶花园，城市楼顶农场，不能盈利，却能吸引眼球，搞品牌宣传总行吧！

    有了更多的锚点，微光留在京城的可能性就越大。

    郭阳歇了会儿后，和意向人选约的时间在晚上，还有时间，便干脆了解了下微光的工作进展。

    惠农网的整体运行已经没问题。

    不过在城市以及城郊主打的花卉种子还没收获，物流也还要改进，但9月应该是能上线的。

    刚好也能赶上秋播时间。

    此外，股票也基本完成了布局，微软、亚马逊等持仓转移到了苹果上，价值约6.5亿元。

    国内，除了港股腾讯的股票，抵押房产获得的4亿贷款也完成了在A股的布局。

    郭阳看了会儿持仓。

    总体还是符合他的需求。

    不过想到那一堆还在出租中的商铺，生鲜超市要不要开起来？

    蔬菜方面不成问题，天禾不仅有种子，还和很多蔬菜基地达成了长期合作。

    差的是水果和肉类，肉类好歹能找到牛羊肉，水果就一点没有了，得全部通过采购。

    采购肯定是必须的，

    但差点意思，嘉禾的生鲜超市肯定要和普通商超和农贸市场拉开产品差距，走高端路线。

    避免与民争利的同时，博取更高的产业利润。

    所以，代表性的高品质水果肯定得有。

    很自然的，郭阳就把主意打到了种子商店身上，培育水果和畜禽品种也就成了这次的备选项。

    不过，生鲜超市倒也可以先试着运行一两家，储备人才和经验。

    ……

    约的时间是六点半。

    六点过一点，郭阳就顺利见到了此次挖人的目标：高德。

    “你好，久等了。”

    “郭总，你好。”

    郭阳和其轻轻握手，随后便打量了起来。

    高德身材高大挺拔，面容刚毅，线条分明，头发微微有些发白，但这反而让其显得更加的成熟稳重。

    而且其提前到，也说明其很重视这次交流的机会。

    高德毕业于北大投资经济专业，经济学学士，后又获得了工商管理学硕士。

    其1993年加入国粮集团，历任多个重要职位，在粮油领域具有深厚的专业知识和丰富的管理经验。

    郭阳看重的也是这一点。

    此前也见过几个人，但强项大都是商业洞察力和战略规划能力。

    但嘉禾粮油更缺的是管理型人才，能将目前的种植基地、工厂建设以及并购等产业链理顺，就满足了郭阳的要求。

    而且高德在国粮还有跨国工作的经历，精通多国语言，具备跨文化沟通能力。

    交流了一会儿，郭阳就知道高德完全符合他的选人标准。

    而且高德也有意到嘉禾。

    郭阳好奇的问道：“高总为什么会想着离开中粮？”

    高德与人交谈时，总是面带微笑，“一是内部竞争失败。”

    “另外，也想和嘉禾一起迎接粮油行业的新挑战。”

    (本章完)


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