郝强向中大捐助十万元，成立“人间烟火”励志奖学金，很快出现在校园网站上，还有他与副校长并排握手的照片。
  郝强本就在中大享有盛名，此次捐助更是让他的影响力倍增，赢得了更多学生的敬佩与尊重。
  捐助仪式结束后，郝强向本班同学宣布：
  “感谢同学们帮助，今天能够顺利举行签名会，晚上一起在人间烟火老店聚餐吧。”
  不能白让同学帮忙，请几十位同学吃顿火锅，也花不了多少钱。
  听到郝强要请客，同学们瞬间沸腾起来了，欢呼声此起彼伏。
  “哇，好耶，很久没尝过人间烟火的火锅了。”
  “强哥万岁！”
  “强哥今天出了两次血了。”
  “捐那十万最多算扎个针，而这请客，连扎针都不算，人间烟火新店一天赚好几万呢。”
  同学们兴奋地议论着，几十人一同兴高采烈地走出校园，前往人间烟火。
  ……
  3月25日，周五。
  午后，阳光透过窗户洒在天盛大厦的人间烟火餐饮公司会议室内。
  这个会议室仅有二十多平方米，但容纳十几人开会不成问题。
  此刻，郝强端坐在长方桌的主位上，他的两侧则坐着公司新报到的四位管理人员。
  他们分别是区域经理汪晓峰、财务经理江影、人事主管秋雪雅和营销主管李飞雨。
  江影今年35岁，不仅拥有注册会计师（CPA）的资格，还获得了CFA的认证。
  她是商海财经大学会计专业，这所大学的会计专业毕业生中，有不少校友在提篮桥里“踩缝纫机”。
  同样有趣的是，国内同样牛比的中楠政法大学，一半的校友在抓另一半校友。
  郝强本来只想招一个普通会计师，但想不到猎头公司推荐一个不错的人才。
  考虑到人间烟火餐饮公司有着上市的远大目标，郝强决定不拘一格，干脆招聘一个能够弥补公司知识薄弱环节的人才算了，只要人家愿意来，不就是多给点薪水嘛。
  所以，郝强直接给江影经理职位，实际薪水还比汪晓峰高，她直接向郝强汇报。
  “欢迎各位加入人间烟火，有了你们的协助，我坚信我们的公司将迎来更加辉煌的未来。”郝强开门见山地说道。他顿了顿，继续说道：“今天是首次会议，我先明确几项重要任务。
  汪经理，你目前的主要职责是负责两家新店的扩张考察工作。
  每家新店的面积必须达到六百平方米以上，按照正佳广场的档次，我们公司目前与粤城速美装饰有限公司有合作，将由他们公司进行装修。
  当然，如果有装修问题，你也可以提出来，要保证咱们门店的装修质量。
  具体的细节我已经整理成资料交给你，你仔细研究一下。”
  汪晓峰点头表示明白：“好的，郝总，没问题。”
  郝强接着转向秋主管：“秋主管，你目前的主要任务是负责招聘人员，考虑到我们将同时开设两家新店，招聘任务将非常繁重。”
  随后，他又转向李主管：“李主管，你需要根据各门店的营业情况，合理安排营销工作，并维护好公司的形象。
  专业上的事情，就由你来负责吧，但如果涉及重大事情，和我沟通一下。”
  “好的，老板。”李飞雨恭敬回道，他之前不太清楚郝强的情况，但了解之后，感到非常敬佩。
  郝强点头，接着很谦虚地说道：“在座的各位无疑都是各自领域的佼佼者，而我还年轻，经验尚浅，需要向各位虚心请教。
  虽然我是公司的老板，但我也深知自己在许多方面仍有不足。
  如果各位发现我在你们的专业领域中有任何错漏之处，我恳请你们不吝赐教，直言不讳地指出。”
  “郝总谦虚了，您才值得我们学习。”汪晓峰率先客气说道，哪怕挑老板毛病啊。
  郝强微抬手，脸上露出和煦的笑容：“我们不搞国企管理那一套，不需要说话绕弯子。
  那样的管理方式不仅效率低下，而且让人心力交瘁。
  在人间烟火，我鼓励大家坦诚地表达自己的想法和观点，务实，不务虚。”
  话音刚落，大家鼓掌。
  实际上，大家也希望遇到一位开明的老板。
  若不然，他们工作会很累，老是揣摩领导的想法。
  郝强直言不讳，其实就是跟这四位管理交心，希望他们汇报工作务实，不要搞虚。
  如果他不这么讲，估计这群人，揣摩他性格，就要折腾一两个月时间。
  经过半个小时的讨论和安排，郝强终于将各项任务布置妥当。
  当然，下面的人能不能执行到位，或者有没有曲解他的意思，那就难说了。
  突然间，他想到也有可能存在下属没听明白领导的话，如果领导脾气不好，下属又不好意思问，只能揣摩领导的想法，工作方向错了，那工作肯定白干了。
  刚才，郝强主要靠说，但信息传达，还不如资料那么精准。

  双方沟通时，最好面对面沟通，而且附上资料，这样信息沟通更有效率-->>

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