当然这时候这个高层管理者代表也察觉到了张波是故意拉偏架，毕竟现在自己站到了道德的制高点上，正在咄咄逼人的逼迫着这个中层管理者的头目进退失距，已经快要被自己打的心理防线崩溃的程度了。

　　现在进行调解那不就是拉偏架吗？

　　但是想想张波和这些中层管理者的关系，他也能明白这里面的道德与是。出于对张波的尊敬也是叹了口气在心里摇了摇头，没有多说什么后退了两步：“既然张波先生这样说了，那确实是这样的，大家都是那些人类，的确应该团结协力再说。”

　　“非常感谢。”张波明白，这是对方想要给自己一个面子也是笑了笑点点头，算是认下了这一次对方的面子和情谊。

　　可是他要的就是这种效果，让双方不要激化矛盾。

　　现在缓解起来，到了傍晚或夜晚的时候才是应该矛盾最大化的时候。

　　而且张波也清楚，就算自己调解，难道双方真的能听吗？

　　尤其是这些占据了优势的高层管理者，对于。这些对自己形成直接挑战最直接利益冲突的中层管理者是绝对不可能放过他们的。

　　于是张波看着这两人再次苦口婆心的劝了起来，先让双方的火气压一压，然后让双方去找自己的团体，先暂时不要这样过火。

　　张波在这个小计划当中有着更多的小细节。

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