很快，冯黄也跟了一口老血。

　　喷射状，搞得整个工作间血腥满满。

　　两人的表情愈发狰狞，已经发展到了只剩人形的程度。

　　完全就是拿命在干活，令人心里发毛。

　　“噗噗！”

　　猛干到后期，两人的血液根本止不住，整个缝纫机台面上也都被血液浸染。

　　十分的触目惊心！

　　“啊！”

　　视频的最后，伴随着两人的一声惨叫，彻底累昏死过去。

　　这时候才有人进来将两人抬了出去。

　　视频在这里结束。

　　闭幕后，法庭内沉寂许久。

　　原本满脸无所谓的王庄四人此刻满脸的凝重。

　　他们不怕被摩根，吃大份，因为那只是短暂的痛苦，完全能扛过去，甚至还能练出耐受。

　　时间久了，就变得如喝水吃饭一样简单。

　　但是干活不一样啊！

　　真是施文博与冯黄那样的工作强度的话，就是活生生煎熬！

　　如果后半辈子都是这种工作强度，然后又不能累到猝死的话，那就是活生生的劳苦地狱！

　　比拉一辈子磨的驴都累！

　　想到这里，王庄四人都打了一个寒颤。

　　他们可以接受被枪毙无痛苦的死去，但绝对不接受像奴隶一样累死在工作岗位上。

　　尤其创造价值还不属于自己！

　　这比杀了他们还要难受啊。

　　林默眯起了眼睛，细致的观察着这四人的神态变化。

　　果然，四人对这种单纯的，长时间的，连续性的折磨表现出了害怕。

　　那就说明有用！

　　观察室内。

　　五人看完后面面相觑。

　　“缝纫机不止踩冒烟，都踩散架了！这总不可能是演的了吧。”震海既无奈又震撼的说道。

　　郑山：“正常的改造劳动而已，没有违规迹象。”

　　只要跟规矩沾边的，都能解释。

　　“行，郑学弟，你的确牛逼！”震海看的出来，郑山这家伙已经视死如归，不成功便成仁了。

　　这时候霍争问道：“震部长，其实我很好奇，你们审讯间谍杀手的时候，会用什么手法？如果是酷刑的话，你为何会对林默的办法表现得如此震惊？”

　　震海随口说道：“就是思想教育，然后给好处诱惑喽。”

　　“切，那还不如林默的办法，这群间谍越惯着越不把我们放在眼里，林默的办法多解气。”霍争说道。

　　“这...”震海听闻有点急了：“我就随口一说你真信吗？！我们有一个强大的团队，可以对这类人进行全面的分析，得出结果后我们才会制定审讯流程！不论是酷刑还是思想改造，我们都会用，我们的目的是从他们嘴里撬开信息！

　　我们的担忧，除了上级的问责以外，就是林默的办法没有经过任何评估与分析，容易把目标吓出精神病或者让他们当场自杀，导致情报流失，知道吗！

　　要不是为了郑院长，我早就下去制止林默了！”

　　汪浩补充道：“安全部门毕竟是专业的，也不是死板的，这也是老震着急的缘故。”

　　霍争点头。

　　如果正如震海所说，那的确是有道理的。

　　郑山严肃道：“以后如果还有这种情况我会第一时间交给安全部门，但是这一次不行，这关系到改革试点的存在！”

　　“我明白，我这不是陪你在玩命吗！”震海吐槽道。

　　此时，林默在法庭上说话了。

　　“现在改造劳动结束了一项，可以看出来狱友的疲劳，长久下去精神是一定会出问题的，所以特殊监狱为了解决这个问题，给每一个狱友都配备了小宠物，安抚心灵，新入住的狱友第一个小宠物是小猫。

　　真是具有人文关怀的监狱啊。”林默感慨道。

　　接着林默看向了王庄四人：“你们进监狱还能养小猫，就偷着乐吧，无论是国外还是国内其他监狱，哪有这个待遇啊。”

　　王庄四人对视了一眼，皱成一坨的脸上满是迷惑。

　　这种地狱监狱竟然还会发小猫咪？

　　观察室内，震海则是信誓旦旦的说道：“看来这个林默还是懂审讯的，知道要恩威并施来化解犯人心理防线，恩就是小宠物，感受到了温暖的犯人说不定哪天就自己招了，这在心理学上称之为强化理论​，情绪调节与互惠原则​。

　　核心机制是通过正强化（奖励）与负强化（惩罚）塑造行为。

　　利用情绪干预降低对抗性，激活互惠本能。

　　通过关怀缓解嫌疑人焦虑，使其进入理性决策状态，更容易接受交换条件。

　　同时犯-->>

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