乏法律知识与应急处置技能，引发过冲突、收集的数据被滥用多个方面进行了详细阐述。

　　“按辛书记的实践看，你觉得如何进行整顿，杜绝这些风险再次发生？”

　　宋天明继续追问。

　　辛胜利不假思索地给出解决办法，细化《保安服务管理条例》，明确保安“辅助”定位；建立负面清单，禁止保安执行逮捕、搜查等行为，仅允许劝阻、上报；强制培训，定期开展法律知识、应急处置课程，考核合格方可上岗。

　　随着辛胜利进入了问答状态，不再有抵触情绪，说起话来滔滔不绝，神情也在眉飞色舞。

　　宋天明微笑着称赞辛胜利不愧是临江市一流人才，解决方法具备针对性，绝对可以加强监管，完善警保联动机制。

　　辛胜利被宋天明夸得有些飘飘然。

　　不料，宋天明随即问：“顺平安保服务公司在警保联动中有没有责任？”

　　“当然有，毕竟保安是他们公司的，他们缺乏培训和监管嘛。”

　　辛胜利还没有反应过来，只是顺着宋天明的话说。

　　“辛书记说的有道理，那么能不能叫来顺平公司老板萧昌，我想向他核实一些问题。”

　　宋天明拿出自己烟盒里的一支烟递给辛胜利。

　　“他……因为我要取消和他们公司的外包服务关系，需要经过他们总公司同意才能解除协议。萧昌已经回龙都向他们大老板汇报工作了，恐怕短时间回不来。”

　　辛胜利虽然稍稍迟疑了一下，但无疑他也有所准备，所以回答起来还很流利。

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