重回港岛百年

第199章 收买人心(第二更)(1/2)

  “有很多人不愿意来长安,不然我们的团队恐怕有五百多人!”

  “再加上我们公司的性质!”

  “虽然可以停薪留职,但是很多人还是心里很担心!”马老师一边走一边给李松说道。

  李松听到这话就对马老师说道:“马工,越是这样,咱们越要把飞机制造出来!”

  “这次我带了一些小礼物!”

  “我给大家的一点心意!”

  “大家从繁华的沪上来到偏远的西北。”

  “马工替我谢谢大家!”

  马老师摇摇头:“老板你开的工资已经足够高了,是我们以前的一倍,这些人固然有我的原因,更多的还是老板开的工钱高!”

  “跟我来的这部分人大部分都不善于钻营,留在原来的单位,也不可能说有什么好的晋升!”

  “在原单位也是挣钱,还不如来这里挣钱。”

  “不过我听说,麦道那边正在多方面打听我们这边的情况!”

  “还有人找到我家里面的人,打听我的消息!”

  “虽然这件事情我汇报上去了,但是恐怕不会有任何结果!”

  “毕竟对方只是去我家里问我去哪里了,并没有具体的其他动作!”

  李松听到这话点点头,就怕这种人,你明明知道他不怀好意,但是没有任何证据。

  “马工你放心,这两架飞机所有的专利技术我们公司都持有。”

  “要是别人偷了我们的技术,我们就跟他们打官司。”李松这样说是让马工放宽心。

  “在生产方面,我希望马工严格按照厂里面的规章制度对技术进行分离。”

  “除开马工,不能有任何其他人知道完整的工艺流程!”李松开口说道。

  “嗯,我看过了,厂里面的生产规章制度的确比我们以前做的要完善很多。”

  “当然以前我们的技术没有国外的高。”马工不得不佩服李松拿出来的生产规章制度。

  也就是说在飞机的制造过程中,所有的制造工艺都不是在一个地方完成。

  比如一个零件的粗加工,精加工,温度工艺,二次精加工,二次温度工艺。

  这些东西是完全分开的。

  一个技术人员只能掌握一个环节的技术。

  比如初加工环节,只能知道材料配比。

  精加工只能知道自己这个加工环节。

  特别是温度工艺环节,核心零部件的温度工艺环节甚至会分好几个部门来做。

  这样能够最大限度地保证材料工艺的保密性。

  “制度完善还是需要人来执行!”李松一点点头。

  这二百多人分成了十几个部门,后续还会继续细分。

  研究飞机的技术。

  现在只是理论上的研究,让大家熟练的掌握。

  并且规定了下班之后,严禁打听其他部门的技术。

  这些人来入职的时候都签了保密协议。

  每个月有一笔保密费用。

  “这位就是我们宝马飞行器制造公司的老板,李松李老板!”马老师就给大家介绍。

  “很高兴见到大家!”

  “我就是两款飞机的专利持有人。”

  “也是宝马飞行器制造公司的总经理,也是老板兼投资人!”

  “这次我给大家带了一些小礼物。”

  这次跟李松一起来的,还有周科长,另外还有厂子外面的几个安保。

  “这些都是国外进口的手表!”

  “上面有国外购买的凭证,每人一支。”

  “谢谢老板!!”跟随马老师来的这二百多人,没想到还有这样的奖励。

  首先拿到手表的,看到购买凭证高达六千港币,也是吓了一大跳。

  当然六千港币的手表,不算是最高档的。

  但是对于现在的大家来说,已经算是足够高档了。

  哪怕很多人在沪上见过世面。

  跟随马老师来的这些人也不是傻子。

  宝马飞行器制造公司,看起来不伦不类的。

  而且厂子的性质还是私人性质,还是外资独有。

  另外还可以在原单位停薪留职。

  这些研究人员敢保证自己从来没听说过有这样的公司!

  这些研究人员来之前是被这边的薪水吸引了,是沪上的两倍。

  因为以前搞研究就是一个死工资。

  来这里的人都是家里有老有小需要用钱的。

  而且来了之后才发现更不一般。

  一个外资独有的公司,居然能够在军营里面?
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