项目带头人不但要懂项目，还要懂安排！

　　有些研究人员只适合搞研究，但是不适合做项目带头人！

　　而李松恰恰要培养项目带头人，这样就能减少自己的工作量，一个研究所有几个项目带头人！

　　然后自己把任务给这些项目带头人，然后让这些项目带头人带着手底下的牛马干活！

　　这才是李松想要的研究所的框架。

　　那么怎么筛选项目带头人当然是从小项目一直到大项目。

　　李松准备先让这些家伙自己试水，然后后续就给这些家伙下达一些任务，比如vcd要应用的一些技术。

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