“这个涉及到社会根本问题，如果处理不好的话，影响太大了！”

　　“是啊，别人一年的收入，咱们要挣一辈子！”

　　“就现在的情况来看，这里面的矛盾不小。”

　　“当然我们也不可否认的是，这些演员能够拿高工资，也是因为他们自身的实力。”

　　“其实我觉得现在单位上有点死气沉沉！”

　　“甚至有些单位很多人就在混日子。”

　　“的确有这个现象，因为干的好干不好，一个月都是那么多钱！”

　　“如果长期这样下去，那么所有单位上的人都会这样！”

　　“我觉得可以胆子大一些，虽然这些人是厂里面的人，但是他们也是凭借他们自己优秀的演技，才能拿到那么高的钱！”

　　“而且他们能挣外汇是他们自己的能力。”

　　“当然他们能有今天也离不开厂里面的培养，所以我觉得买个三七分成，厂里面占三成！”

　　“这些演员占七成！”

　　“要是有谁羡慕他们的高工资那么，也可以给他们机会！”

　　“三七会不会有些太多了，按照两千块一个月来说，七成能够拿到一千四，这几乎相当于别人一整年的工资。”

　　“更别说还有三四千的！”

　　“话是这么说，但是别人能拿两千，那是他们自己的能力！”

　　“三国演义剧组，就是港岛的艺人有些能拿三千，还有些拿四千！”

　　“这就是根据每个人的能力。”

　　“我觉得应该统一个标准给厂里面要多少钱！”

　　“不应该按照提成来！”

　　“我觉得还是按照提成来好！”

　　主要领导看到这里，就知道现在还不是时候。

　　“能多挣钱，然后过上好日子！”

　　“这就是我们改革的最终目标！”

　　“他们用自身的能力实现了他们自身的价值。”

　　“按照道理来说，咱们应该鼓励！”

　　“但是又涉及到比较现实的问题，所以这件事情再看看吧！”

　　“暂时先搁置吧！”上级主要领导又开口说道。

　　“嗯！”

　　“有些事情下面先反映，咱们再来作出决定！”

　　“可以先多看看！”

　　“李松好像没去大学招人？”主要领导继续问道。

　　“李松没去，本来计划去的，不过港岛那边有事情。”

　　“就是为了柴油发动机官司的事情！”

　　“现在欧洲那边，英国，法国，德国的媒体互相炮轰！”

　　“伦敦那边就让李松他们反告MTU公司……！”有人开口解释！

　　这下主要领导明白是怎么回事了！

　　“呵呵！”

　　“你们难道不觉得这件事情背后蹊跷吗？”

　　“我看说不定就是李松他们背后的人在推动这件事情！”

　　“无论官司是输是赢，现在全世界都知道百盛公司的发动机技术比MTU更优秀！”主要领导呵呵一笑！

　　“领导说的是！”其他人也是呵呵一笑。

　　“还有一件事情，李松他们工厂发年终奖，只怕又会引起不小的轰动。”

　　“您看要不要？”

　　“这个其实跟咱们单位上差不多的，效益好的单位福利好！”

　　“虽然没有直接发钱，但是也跟发钱差不多。”

　　“这件事情就不要干涉，咱们引进外资为的是什么！”

　　“而且这些钱也是发给咱们的百姓。”

　　“这是好事情，证明这些百姓的选择是对的！”上级主要领导开口说道。

　　“嗯！”其他人点点头！

　　现在工厂效益好，所以工厂福利待遇就好，而政府部门没有什么效益，所以很多人不想进政府部门，想进工厂。

　　就像这八十年代，很多人愿意进供销售，但是不愿意进政府部门！

　　但是伴随着时间的发展，当年红火的供销社反而不行了，反而是政部门逐渐的好起来了！

　　虽然说各个单位工资都一样，但是福利待遇不一样，其实也就是相当于发钱。

　　只是李松这个工厂做的比较直接而已。

　　“要给他们这些外商足够的自由的空间！”

　　“我们引进他们就是为了改变！”

　　“所以在法律法规面前要做到谨慎！”

　　“只有让更多的人看到李松的成绩，他们才会来我们国家投资！”领导开口说道。

　　“好！”大家点头！

　　虽然有些人心里有些不愿意，但是面对李松也没办法！<-->>

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