1987年4月19日，竹下雅人听到芯片部门传来的好消息，立马激动的走到香川百合子身边三连询问。

　　“真的吗？”

　　“成功了？”

　　“专利呢？”

　　如果这件事是真的，星海半导体终于有了自己的王牌级杀手锏。

　　“是真的，社长。舛冈副社长发明了NAND闪存技术，正准备申请相关专利。”

　　香川百合子心情同样激动，因为她很快就会调岗到闪存业务部门，担任市场部部长。

　　“好好好！”

　　“走，我们赶快过去。”

　　竹下雅人不等助理回话，已经兴奋地推开办公室房门，大步向实验室走去。

　　他迫不及待想要看到NAND闪存技术相关数据，恨不得立马飞过去。

　　“舛冈桑，一切都是真的吗？”

　　“是的，社长，幸不辱命！”

　　舛冈富士雄同样非常激动，他觉得自己现在，终于算是对得起社长的器重。

　　要知道自从舛冈富士雄加入星海半导体之后，竹下雅人立马将他的工资提高到和自己一个级别。

　　同时每天都有车接车送，还安排了安保人员。

　　如果不是舛冈富士雄严词拒绝了保姆、管家、厨师和别墅，这些东西星海半导体也都会一一提供。

　　“很好，立马安排律师进行专利注册，不能让别的公司抢先。”

　　“是，社长！”

　　安排助理进行注册工作后，竹下雅人转头开心的对舛冈富士雄等人道：“公司的原则是有功必赏，有过必罚。”

　　“闪存研发团队今天立了大功。”

　　“我宣布，舛冈副社长奖励8亿日元，整个团队奖励20亿日元，同时团队所有成员薪水提升20%。”

　　NAND闪存技术的研发，主要贡献者是舛冈富士雄。

　　但就算如此，竹下雅人也只能给他发40%的奖励。

　　如果一个人发的太多，不利于实验室的整体平衡。

　　剩下的200多人，没有功劳也有苦劳，还是要犒赏一波的。

　　“好耶！”

　　“社长英明。”

　　“太好了。”

　　舛冈富士雄还没回应，整个闪存研发部门立马发出一阵欢呼雀跃。

　　他们知道自己贡献不大，现在能有60%的奖金收获，已经很满足了。

　　再说了，不还提高了20%的工资吗？

　　对于大多数人来说，这个甚至更加重要。

　　奖金只是一时的，工资则长长久久。

　　“社长，这，有点太多了吧。”

　　舛冈富士雄相信自己的研发具有巨大潜力，但现在闪存技术依旧只是实验室的玩具，根本不值那么多钱。

　　“不多。闪存芯片有着和内存芯片一样巨大的前景，这是大家应该的。”

　　NAND闪存技术短时间内无法和NOR闪存技术竞争，但随着闪存存储容量的提高，NAND制作成本低的优势会越来越明显。

　　前世两大闪存技术应用场景，就是最典型的例子。

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