拿着一个月的病假条，魏莱人都傻了。

　　这是他到公司以来，放假最多的一次。

　　正常情况下，他当然应该高兴。

　　但是作为一个科技工作者，眼看着龙星一号要进入点火前的高频次工作。

　　魏莱觉得自己擅离岗位，有点过分了。

　　他有些犹豫道：“游总，那我走了，项目怎么办？”

　　“你安心检查身体，项目我来盯！”

　　游方觉得神清气爽。

　　有你在，项目好不了。

　　但你要是请病假，项目指定能一飞冲天。

　　“小魏啊，身体是最重要的，什么工作，都比不上身体。”

　　“你放心去吧，一个月后来上班！”

　　看着游方一本正经的样子，魏莱甚至有些感动了。

　　“谢谢游总！”

　　自从进入公司之后，整个研发组几乎就是连轴转的状态，加班是日常。

　　小组成员也因为手里没啥成果，不敢跟上级请假。

　　魏莱已经很久没有这么长的假期了。

　　你别说，新官上任，还真有新气象。

　　这个游总技术上不咋地，但至少还是有些人性的。

　　看着魏莱欢快的步伐走出了会议室。

　　游方觉得自己机智的一批。

　　既然无法解答问题，那就直接解决提出问题的人。

　　这样，自己就能很好的开展工作了。

　　而且这种方法，不止能用在魏莱的身上。

　　说干就干。

　　游方立刻回到了自己的办公室，命令秘书拿出来了人事部门的档案。

　　龙星航天的核心技术人员，就五个。

　　这些人看履历，还真有点东西。

　　这说明保辉剑并不只是一个忙着圈钱的诈骗型老板，至少他还是尊重技术的。

　　技术组原来负总责的是魏莱，他已经去割阑尾了。

　　解决！

　　那么排在第二顺位的，是这个叫赵天才的人。

　　看简历。

　　这应该是一位动力专家，毕业与西工大。

　　大三的时候，就和同级室友一起，将一颗迷你火箭送上了天。

　　因此还拿到了大学生创新大赛的一等奖。

　　游方记得。

　　刚才开会的时候，这个赵天才也朝自己白眼过。

　　说明他不服自己的看法。

　　想到这儿，游方突然抬头：“这个赵天才，年假为什么攒了不休？”

　　秘书也懵了：“可能是因为今年公司比较忙吧。”

　　“再忙，公司的考勤制度也要遵守。”

　　游方大手一挥。

　　“你通知赵天才和人事部门，立刻把拖欠的年假休了，不得延误。”

　　“啊？”

　　哈？

　　秘书人傻了，哪有领导逼着人休年假的。

　　“游总，您刚来，您可能不知道，我们公司人手比较紧缺……”

　　话没说完，游方严厉打断：“这不是你们剥削员工的理由！立刻让没有休假的人把假补齐。”

　　“那好吧。”看到游总发脾气，秘书也不好说什么。

　　“另外，这个叫马飞的，什么情况，怎么还是在校呢？”

　　游方指着人事档案。

　　马飞算是龙星航天的（本章未完，请翻页）

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