目的制作人们。

　　周旷现在有钱、有想法、有系统的帮助、有穿越前成功游戏的点子。

　　唯独缺的，就是能够把这些想法变成真正游戏的制作人。

　　冯旗确实很好，但是自己不可能把他掰成八瓣。

　　就算自己同意，他自己恐怕也不会认可。

　　假如只用旷世游戏本部一支团队，做到他七十岁八十岁，可能也做不出多少游戏。

　　因此，建立新的工作室是一件势在必行的事情。

　　然而，这不是一蹴而就的事情。

　　现在旷世游戏越成功，周旷反而越谨慎。

　　他已经见过无数走到最高处的人，跌落下来的惨状了。

　　自己决不能成为其中的一员。

　　俗话说，淹死的都是会水的，周旷必须小心地规划公司的每一分资金。

　　对于新工作室的建立，周旷遵循一条准则：一次一个。

　　只有当一个工作室拥有自负盈亏的能力，周旷才会考虑建立新的工作室。

　　四、建立新的管理模式。

　　哪怕是现在的公司规模，周旷也已经感觉管理起来有些吃力了，更别说扩张之后了。

　　现在的公司架构，在团队规模尚小的时候，还能够勉强维持，但是随着公司员工极速扩充，沟通成本会越来越高。

　　任何决策执行的效率都会大打折扣。

　　因此改变当前的管理模式，迫在眉睫。

　　至于这样会不会改变公司精益求精的态度，甚至是让公司“变了味”，周旷确实有些担心。

　　不过，他已经找到了解决办法。

　　……

　　……

　　……

　　周旷在这期间，抽空去见了一面星轮集团的亚太区总裁，期间是由南极互娱做东，在南极集团的总部会的面。

　　星轮集团和南极集团的关系还算不错，两者分别作为华国和霓虹在游戏业的霸主，双方之间很有共同语言，曾经进行过不少合作。

　　星轮集团更擅长买断制游戏，南极集团则是更擅长在线运营游戏。

　　两者都很眼馋对方拥有的东西。

　　南极集团羡慕买断制游戏能带来的好名声和玩家基础，星轮则是羡慕在线运营游戏能带来的现金流。

　　可谓是，在里面的人想逃出来，在外面的人想冲进去。

　　显然，旷世游戏就是星轮很感兴趣的对象之一，所以才提出了合作邀请，想要将《幽冥山海》搬上GS4平台。

　　《幽冥山海》是他们最擅长的买断制游戏，所以他们能够一眼看出旷世游戏的潜力。

　　与其被敌对平台挖走，不如现在就将对方绑上自己的战车。

　　南极集团在主机平台完全没有布局，所以并不介意做个顺水人情，撮合旷世游戏和星轮集团。

　　这就像一个刚刚拿到昂贵玩具的孩子，并不介意借给自己的朋友短暂把玩一下，以满足自己的虚荣心。

　　但是假如说你想要拿走玩具，那么孩子就会显露出自己真实凶恶的嘴脸，啪的一巴掌打上去，夺回自己心爱的玩具。

　　哼！想逃？

　　周旷和牛铁明来到南极集团总部后，在一位总部的高层引荐下，见到了星轮集团的亚太区总裁。

　　而当他看到对方的面容时，吃了一惊。

　　他本以为总裁这个级别很可能会是一位白胡子老头，但是在自己面前的男人看上去居然还挺年轻的。

　　这名男子穿着一套没有牌子的棕色西装，看起来顶多也就不到四十岁。

　　脸上带着金丝眼镜，看起来很是斯文，嘴角带着微微的弧度，让人看上去很有好感。

　　男人和南极集团的人打过招呼之后，走到周旷面前，露出礼貌的笑容。

　　“你好，周先生。”

　　从对方嘴里发出的声音居然是中文？

　　周旷略微有些惊讶。

　　虽然这声招呼听上去很蹩脚，带着浓浓的外国人口音，但他还是听懂了。

　　“很高兴见到你。”

　　两人笑着握了握手。

　　一旁的翻译赶紧上前，男子丝毫没有回头的意思，开始自顾自地说起日文。

　　翻译显然同样是一名霓虹人，听完男人的话后转身对着周旷，用微微带着口音的中文转述道。

　　“我是星轮集团亚太区的总裁，安田哲彦。”

　　“周先生果然一表人才，我久闻您的大名了。”

　　“不敢不敢。”

　　周旷谦虚的笑了笑，他自然不是什么准备都没做，牛铁明来的路上就为他预习了功课。

　　安田哲彦，星轮集团亚洲分部的总裁，负责整个亚洲地区的业务发-->>

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