周旷思考着，然后抬头说道：“不好，这种设计不好。”

　　“不要用S、A、B、C级的这种分级方式，就用金色和紫色将角色分成两个等级。”

　　周旷斩钉截铁地说道。

　　“为什么？”

　　曹庆历显得很是疑惑，他以前做二次元抽卡游戏用的全是这样的分级方式，既清晰、又可以用来指导玩家对角色的强度有一个基本的判断。

　　“你想想，如果你这样做了，玩家抽到一个B级角色、甚至是C级角色，玩家会怎么想？”

　　周旷循循诱导着。

　　“会觉得角色比较菜？”

　　曹庆历回答出一个显而易见的答案。

　　“对，如果你见到一个卡池里全都是A级以下的角色，你会用资源抽卡吗？”

　　“不会。”曹庆历下意识说到，但立刻反应过来，“但是可以让玩家等到有S级的卡池再抽啊！”

　　“这段时间玩家是不是或多或少就会攒下免费获得的付费货币？”周旷等他稍微消化一下自己说的话，继续说道，“代表着收入下降，代表着营收降低。”

　　“那就让每个卡池都有S级角色！”

　　曹庆历依然不死心。

　　“玩家会说你吃相太难看，从而流失。”

　　“那改成几个卡池换一次S级角色呢？”

　　“一样的，第一次会有很多玩家买账，但越往后愿意付费的人就越少，你的收入还是会下降。”

　　“这……”

　　曹庆历一仔细思考，就明白过来了。

　　这不是从一根筋变成两头堵了吗？

　　看着对方脸上明悟的表情，周旷继续解释。

　　“所以，只将角色分成两个等级，用金色和紫色分别出来。”

　　“只有一个等级的话，角色就没有稀有度上的差别了。三个等级的话，又太多了。”

　　“这个颜色只代表抽卡时的稀有程度，并不代表在游戏中的强度。”

　　“你完全可以将没有那么强的角色塞入金色角色里，也可以将给白票玩家的拐杖塞进紫色角色里。”

　　卧槽，还能这样？！

　　听着周旷的解释，曹庆历仿佛醍醐灌顶一般。

　　说的太有道理了！

　　曹庆历疯狂点头。

　　“我这就去改！”

　　周旷连忙拦住他：“等会，待会一块改吧，你先记下来。”

　　“好、好。”

　　周旷想了想，继续说道：“不过你刚才说，几个卡池换一次S级角色这点，可以利用上。”

　　“稍微改一改，把每一个周期的卡池，都分成上下两段。”

　　“分别推出两个金色角色，并搭配上游戏刚开始就存在的金色英雄。”

　　“这些游戏一开始就有的金色英雄，不算稀有，并且强度不高。正好可以用来干扰玩家抽到自己想要角色的几率。”

　　“换句话说，这样一来、能抽到当期英雄的概率，就只有一半了。”

　　周旷说完，曹庆历都傻了。

　　我去，还能这么玩？

　　“这也行？”

　　“当然。”

　　周旷穿越前，这样的游戏刚刚出现时，照样被骂无耻、贪婪，但是游戏狡猾地占据了一个没人开拓过的生态位，顶着外部的骂声，最后还是赚到了大钱。

　　这种游戏的受众，大概率就和那些批评它的声音不是一路人。

　　所以，一边被骂一边赚钱，就再正常不过了。

　　“如果抽到重复的英雄怎么办？”

　　曹庆历几乎没有思考就下意识回复道：“如果是角色重复了，就转化成角色碎片。碎片攒够了，就可以用来加强角色本身。”

　　“怎么加强？”

　　曹庆历转身冲一个人喊道：“小窦，过来一下！”

　　一个年轻人站起身跑了过来。

　　“曹组长，怎么了？”

　　曹庆历没有回答，而是转身笑着介绍道：“周总，这个是我们项目策划组的数值策划，就是他负责的角色强化部分。”

　　“这位是周总，你给介绍一下咱们项目、角色用碎片强化是如何强化的。”

　　年轻人偷偷打量了周旷上下一眼，发现是自己不认识的人后，打了声招呼。

　　“周总。”

　　虽然有些疑惑，为什么制作人要让自己给眼前这个年轻人讲解，但他还是照做了。

　　“抽到重复的角色后，新抽到的角色就会化作碎片，用碎片可以让角色变成+1的状态，基础数值都会因此增加。”

　　基础数值……

　　周旷心中微微摇了摇头，对方的设计思路还是过于简单粗暴、-->>

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