领导，成了部门领导眼里的大难题。

赵红梅听到同事议论大修友艾自控有限公司的招聘信息，得知大修友艾自控有限公司的老板，是去年从电力设计院辞职的小丫头，赵红梅动心了。赵红梅跟方艺虽然同在电力设计院工作，却相互不认识，双方都没听说过对方的名字。

赵红梅来到大修友艾自控有限公司面见方艺，方艺明白了赵红梅的来意后，直接问赵红梅：“你想到公司来，一定有所图吧？”

赵红梅回答得更直接：“我先当销售部经理，有业绩了，让我当副总经理，提成按着公司规定来。”

方艺说了一句含糊的话：“赵姨，我考虑一下，我们再联系。”

令方艺没想到的是，第二天赵红梅又来了，而且是来上班。

方艺找高达山求援：“我没有答应她来上班，是她自己来的，怎么办呀？”

高达山又露出了自己特有的笑容，方艺气得指着高达山小声喊：“把你的这种笑收回去，快点想办法。”

高达山长出了一口气，认真地劝方艺：“就让赵姐干吧，给她一个副总名头，负责销售。”

方艺瞪大了眼睛，质问高达山：“你叫她赵姐，还让她当副总？”

高达山微笑着说：“昨天她走的时候，我说赵姐慢走。”高达山两手在脸上比划了一下：“赵姐脸上乐开了花。”

方艺心虚地像做错了事：“我昨天叫过她赵姨。”

高达山却是十分轻松：“改回来呗，这是小事。”高达山给方艺提建议：“让赵姐当副总，方便跑生意。”

方艺情绪有些烦躁，小声嘀咕：“她能跑什么生意呀？”

高达山盯着方艺的眼睛，认真地说：“你不是说，赵姐在市里有很多关系吗，就让赵姐跑地铁和机场的项目呀。”方艺晃晃头，想平稳一下烦躁的情绪。高达山耐心地劝解方艺：“现在有人来帮公司，已经是很难得的事了。”

方艺既然接手管理公司，自然有振兴公司的信心，一上任就大刀阔斧地对公司进行改革。改革是企业发展的动力，不但要制定可行的改革方案，还要严格地执行改革方案，在执行的过程中捕捉机会，修正错误，继续改革，在改革的道路上坚定地向前走，改革的路会越走越坚实、越走越宽，企业才会一步一个脚印地做大做强。但是现实是残酷的，大修友艾自控有限公司的现状，不单是没有人去执行方艺的改革方案，而是根本没有人可用，如果不尽快把急需要的人员招聘到公司，改革就成了一句空话。方艺无可奈何地妥协：“那就让她干吧。”方艺体会到了经营一家小公司有多困难，她清楚有更多的困难等着她去解决。

赵红梅在一家小公司实现了当官的梦想。之后的九年，赵红梅在这家小公司圆着她当官的梦，在她五十五岁的时候，她退休了，是在电力设计院办的退休手续，那一天是这家小公司上市的第二天。


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